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RH já acumula várias funções

Algumas atividades clássicas da área vêm sendo repassadas a parceiros terceirizados. DANIELA MACIEL Cada vez mais estratégicos e próximos ao comando das empresas, os setores ou departamentos de Recursos Humanos (RH) vêm, paulatinamente, acumulando funções. Segundo o estudo Avaliação de Potencial e Perfil (APP) sobre o perfil do profissional de RH brasileiro, coordenado pela professora da Fundação Getulio Vargas (FGV) Maria Lúcia Rodrigues Corrêa, 46% dos...

18/04/2013

"Gostar de gente" ainda vale?

SANDRO MÁRCIO* Ao longo dos últimos 15 anos, observa-se uma mudança importante entre os profissionais da área de Recursos Humanos (RH). Temos observado, nos vários cursos de...

18/04/2013

Habemus uma nova área de RH?

Ao dar início a essa nova página do DIÁRIO DO COMÉRCIO, "DC RH", desejamos constituir aqui um espaço com o qual possamos contribuir com o desenvolvimento da economia mineira por meio da...

18/04/2013

Lidar com mudanças é marca do gestor de RH

Profissional precisa ter bom trânsito dentro da organização. A globalização, o alto desenvolvimento tecnológico, a era da informação e da mobilidade trouxeram um alto nível de...

21/03/2013

Lidar com mudanças é marca do gestor de RH

O DIÁRIO DO COMÉRCIO dá início hoje à publicação de mais uma página temática, voltada para temas relacionados à área de recursos humanos. O "DC RH" irá circular às quintas-feiras no...

21/03/2013

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