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22 de June de 2017
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Empresas precisam de arranjos de trabalho mais flexíveis

Flexibilização pode ser em termos de contrato e de jornada
Recorde de empresas fechando as portas, maior número de desempregados em quatro anos e o empresariado com o pé no freio diante da economia em recessão. Equalizar os fatores que têm atemorizado o mercado brasileiro pode passar pela flexibilização das relações de trabalho. Especialistas em recursos humanos e as próprias empresas sediadas no País apostam em arranjos mais maleáveis, principalmente de jornada, para ajudar...

11/08/2016

Rever as leis ajudaria a reduzir o desemprego no Brasil

Enquanto, de um lado, países desenvolvidos ampliam a contratação de mão de obra temporária como forma de oxigenar o mercado de trabalho e aumentar a oferta de...

28/07/2016

Ter empregabilidade rende maiores salários

Fugir do óbvio e procurar se conectar com áreas afins também abrem portas para experiências mais ricas

28/07/2016

BH ganha centro de Coaching Integral Sistêmico

Em crescimento no Brasil, o conceito de Coaching Integral Sistêmico, que é uma releitura do coaching tradicinoal, vai ganhar mais espaço em Minas Gerais. O Estado acaba de...

28/07/2016

Machismo ainda ronda mulheres no trabalho

A presença e a atuação da mulher no mercado de trabalho mudaram. Cuidar dos filhos, da casa, de si mesma e manter uma carreira profissional consolidada há muito...

21/07/2016

Trabalho temporário é visto de forma positiva

Mão de obra não é encarada como um "quebra-galho", mas como estratégica e parte de um projeto

14/07/2016

Especialista de factoring é oportunidade de carreira

Em função da crise, empresários têm buscado no factoring uma forma mais rápida e eficiente para obter recursos financeiros. Segundo o Sindicato das Empresas de...

14/07/2016

Postura emocional abre portas

Autocontrole aumenta a concorrência e a competitividade no trabalho

14/07/2016

Brasileiros sofrem com fantasma do desemprego

São Paulo - A onda de desemprego não está afetando apenas aqueles que perderam uma vaga no mercado de trabalho. É o que revela levantamento inédito realizado...

30/06/2016

Falta treinamento para executivos que assumem cargo de gestão

Minoria passa por algum tipo de capacitação

30/06/2016

Cenário exige novo perfil do profissional

Cargos e funções foram eliminados na tentativa de tornar a relação entre folha salarial e receita mais equilibrada

30/06/2016

Manter o engajamento é desafio em meio à crise

De um lado, a insegurança trazida pelo risco do desemprego impondo a necessidade de bons resultados, de outro, o clima tenso que afeta a concentração e o rendimento no...

16/06/2016

Anglo American está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais

A Unidade de Negócio Minério de Ferro Brasil da Anglo American ficou em terceiro lugar no ranking das Melhores Empresas de grande porte para se trabalhar em Minas Gerais. Cerca de 250...

16/06/2016

Saúde do trabalhador está ameaçada

Empresas têm repensado os investimentos em programas voltados para a qualidade de vida do colaborador

16/06/2016

Rotação de papéis na empresa é bem-vista pela equipe e gera sentimento de motivação

O descarrilamento da economia brasileira tem se apresentado especialmente cruel por meio da inflação e do desemprego. Mesmo os profissionais que ocupam os postos mais altos na...

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