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Negócios

14/11/2017

Conexões Humanas é tema de evento em BH

Aproximadamente mil pessoas acompanharam palestras e painéis com executivos e profissionais renomados
Mírian Pinheiro
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Qualidade de Vida nas empresas foi tema de um dos painéis do evento, com mediação do Dr. Drauzio Varella/Divulgação
Talvez a chave para aproveitar melhor a era digital é fortalecer as conexões humanas. A ideia resume bem o 1º Conexões Humanas, evento inédito promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos com patrocínio da Unimed-BH, realizado na última quinta-feira, no Cine Theatro Brasil Vallourec, região central de Belo Horizonte. O encontro reuniu cerca de mil pessoas do setor – público que, ao longo dia, pode assistir às apresentações de lideranças e gestores do mundo corporativo, além de ouvir palestras e debates que contaram com a participação de profissionais renomados, como Leandro Karnal, Drauzio Varella e Demétrio Mignoli.

O evento foi aberto pela presidente da ABRH-MG, Eliane Ramos de Vasconcellos Paes, que fez questão de agradecer a cada um dos apoiadores, ressaltando no lugar da organização o nome do profissional com quem estabeleceu contato para a realização do encontro. Ela justificou a iniciativa dizendo que o propósito do evento é valorizar as pessoas, levando todos à reflexão de que a hora é de “sair do mundo do eu para o coletivo”. Para a presidente da ABRH-MG, conexões sadias impactam na saúde física e mental das pessoas, consequentemente, no bom ambiente de trabalho e os líderes precisam estar atentos a isso, levando mais do que boas práticas, humanidade para dentro das organizações. “O líder constrói ou destrói, motiva ou desmotiva”, afirmou.

As inovações tecnológicas foram debatidas dentro do contexto de gestão de pessoas por todos que se apresentaram. Na parte da manhã foram exibidos vídeos institucionais das empresas parceiras do evento e a plateia também pôde conhecer um pouco do que pensa o historiador e filósofo Leandro Karnal. O estudioso tratou do tema “Conhecimento, Trabalho e Tempo no Mundo Contemporâneo”. Com propriedade e muito bom humor, Karnal falou de crise política, opiniões polarizadas, as transformações pelos quais passa o mundo e da inteligência como a nova medida de riqueza, provocando no auditório risos e reflexões sobre vaidade, o valor do esforço, do foco e da resiliência. “Esforço é banho”, disse, numa referência indireta ao ato que também deve ser diário.

O designer Gustavo Grecco, da Grecco Design, antecedeu Karnal e, numa breve apresentação, explicou aos presentes como se deu a concepção da marca do evento, inspirada nas cadeias formadas pelo elemento Carbono, numa alusão às conexões humanas.

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Inovações impactam as relações de trabalho
Profissionais destacam o processo de humanização


Painel - No “Painel dos Presidentes” intitulado “Qualidade de Vida nas Empresas”, a mesa contou com a mediação do médico Drauzio Varella e com as participações do diretor-presidente da Unimed BH, Samuel Flam, do CEO da Anglo American, Ruben Fernandes e do presidente do Conselho do Banco Bonsucesso, Paulo Henrique Pentagna Guimarães. Os líderes debateram questões como saúde no trabalho, judicialização e encarecimento da saúde. Cada qual à sua maneira destacou os desafios de oferecer uma assistência de qualidade em tempos de crise e como a questão é tratada dentro das organizações que lideram.

Para Samuel Flam, por exemplo, as pessoas são o maior valor de qualquer empresa. “O propósito da Unimed BH é cuidar de pessoas”, frisou. Ele também destacou a força da coletividade, o programa de Compliance e o aprimoramento do corpo clínico como principais medidas adotadas pela cooperativa médica que repercutem em resultados, como a excelente reputação entre os mais de um milhão de clientes assistidos e frequentes premiações, como a mais recente dada pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que a elegeu a melhor operadora do Brasil.

A programação da manhã foi encerrada com as apresentações dos executivos Ruben Fernandes e Paulo Henrique Pentagna Guimarães. O executivo da mineradora Anglo American fez um contraponto à ideia comum de que mineração só destrói para mostrar os benefícios da atividade nos campos da tecnologia e desenvolvimento humano, enfatizando o papel das lideranças na promoção das conexões humanas e da gestão que vai além dos resultados econômicos.

Em seguida, o presidente do Conselho de Administração do banco Bonsucesso, Paulo Henrique Pentagna Guimarães, subiu ao palco para contar os fracassos que viveu ao longo da carreira até conseguir se transformar em um banqueiro bem-sucedido. O dono do Banco Bonsucesso também revelou, sem dar muitos esclarecimentos, a mudança que a instituição financeira fundada por ele, com o apoio do pai, passará no ano que vem, a partir da implementação de uma plataforma digital. A inovação, ele disse, promete revolucionar o setor e recebeu investimentos da ordem de R$50 milhões.

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