A Trybe trabalha na aceleração de carreiras em desenvolvimento de software | Crédito: Guilherme Breder

Com pouco mais de seis meses de operação, a mineira Trybe já recebeu quase R$ 60 milhões em aportes.

A startup-escola visa acelerar carreiras em desenvolvimento de software, área mais demandada no mercado digital, com programas voltados para quem busca se desenvolver em carreiras tecnológicas, oferecendo formação especializada e conexão com empresas referências no segmento.

O primeiro investimento somou R$ 15 milhões e ocorreu em agosto do ano passado. O valor foi captado em rodada Seed liderada pelo Canary e com participação de e.Bricks, Maya e Joa (fundo de investimento do apresentador Luciano Huck) e que contou, também, com investidores pessoas físicas de peso, como Armínio Fraga e Ronaldo Lemos.

No último mês, a Trybe recebeu seu segundo aporte, de R$ 42 milhões, liderado pelo fundo Atlantico e composto por outros investidores, entre eles Canary, Global Founders Capital, e.Bricks, Maya e Norte.

De acordo com o fundador e CEO da Trybe, Matheus Goyas, o valor será usado majoritariamente para investir na qualidade da formação dos estudantes. Segundo ele, a startup se destaca pelo foco na qualidade da formação ofertada e a estimativa é que a empresa investe cerca de 3 a 4 vezes mais que ofertas similares para a capacitação de cada pessoa que se forma no curso.

“A expansão também está no nosso radar. Vamos expandir conforme tenhamos segurança que a qualidade está melhorando cada vez mais. Ainda neste ano, esperamos abrir mais nove turmas e chegar a 600 estudantes. Até 2021, a meta é alcançar a marca de 3 mil estudantes”, revelou.

Em seis meses, a escola já iniciou três turmas de alunos e tem quase 150 estudantes matriculados. Apenas no último processo seletivo, em novembro, foram 5 mil candidatos para 100 vagas.

Atualmente, a startup-escola tem hubs em Belo Horizonte – onde se originou -, São Paulo, Itajubá (Sul de Minas) e Florianópolis, além de operar em mais 12 cidades na modalidade sem hub. A rede oferece ainda uma modalidade 100% on-line.

Na avaliação de Goyas, o principal diferencial da Trybe está na oferta de um programa de aprendizagem de alta qualidade com curta duração (seis horas por dia por um ano), criado sob medida para formar pessoas que atenderão às demandas das principais empresas do Brasil e do mundo.

“Nosso objetivo é acelerar carreiras em desenvolvimento de software. A ideia é trabalhar ativamente desde o início do programa para preparar e conectar os estudantes com empresas parceiras”, ressaltou.

Outro diferencial da escola está no Modelo de Sucesso Compartilhado (MSC), por meio do qual o estudante não precisa arcar com nenhuma taxa ou mensalidade até conseguir um trabalho que pague no mínimo R$ 3.500 por mês.

“Isso significa que a Trybe só ganha quando os estudantes passam a ganhar de verdade”, completou o empresário. Apesar de novo no Brasil, o modelo já vem sendo adotado nos Estados Unidos e pode se tornar tendência no País.