O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Corporativo 2026, que oferece bolsas de até R$ 2.600 para estudantes de todo o Brasil. Além da remuneração, os participantes terão acesso a um amplo pacote de benefícios, que inclui como vale-refeição, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida e convênio com academias.
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Segundo o banco, cerca de 2 mil estagiários são contratados anualmente, e aproximadamente 65% deles acabam efetivados ao término do programa.
Como funciona o Programa de Estágio Corporativo
O Programa de Estágio Corporativo reúne oportunidades de estágio regular e de férias, com vagas distribuídas em diferentes regiões do país e também em unidades no exterior.
As oportunidades contemplam áreas como: Tecnologia; Produtos Digitais e Design; Dados e Analytics; Negócios de Varejo e Negócios de Atacado.
O modelo de trabalho pode ser híbrido ou presencial, dependendo da área de atuação e da equipe responsável pela vaga.
De acordo com o Itaú, o programa desempenha um papel importante na formação de novos profissionais. Atualmente, cerca de 25% dos mais de 90 mil colaboradores do banco iniciaram a carreira como estagiários.
Quem pode participar
Podem se candidatar ao Programa de Estágio Corporativo estudantes de cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, tanto das áreas de exatas quanto de humanas.
Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Estar matriculados em curso superior de Exatas ou Humanas;
- Ter, no mínimo, seis meses até a conclusão da graduação;
- Possuir disponibilidade para estagiar seis horas por dia.
As inscrições são realizadas de forma online, por meio do banco de talentos do programa por este link. As vagas são abertas continuamente ao longo do semestre, e os candidatos podem ser convocados conforme surgem oportunidades compatíveis com o perfil informado no cadastro.
Como é o processo seletivo
A seleção é composta por cinco etapas:
- Cadastro online;
- Teste de raciocínio lógico e teste de inglês (exigido apenas para vagas da área de Negócios Atacado);
- Avaliação pelo time de recrutamento;
- Entrevista com a liderança da área;
- Contratação.
Segundo o banco, cada vaga possui atribuições e desafios específicos, que são apresentados aos candidatos durante o contato da equipe de seleção, antes da continuidade do processo.
Além da bolsa de até R$ 2.600, os estagiários selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui:
- Vale-refeição de R$ 1.173;
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Convênio com o Wellhub e Totalpass, entre outros.
O Itaú destaca que o Programa de Estágio Corporativo tem como objetivo desenvolver talentos, oferecendo experiências práticas, acompanhamento profissional e oportunidades de crescimento em um ambiente voltado à inovação e ao aprendizado contínuo.
