A Prefeitura de Uberaba publicou a designação de 328 professores temporários e outros profissionais da educação para reforçar a rede municipal de ensino. A medida ocorre em meio a reclamações de pais e responsáveis sobre a falta de docentes, especialmente de profissionais de apoio destinados ao atendimento de estudantes com deficiência.
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As contratações foram oficializadas por meio de 14 decretos publicados no Porta-Voz. Os vínculos têm caráter temporário e permanecem válidos até 31 de dezembro de 2026.
Mais de 100 profissionais atuarão na educação inclusiva
Entre os professores temporários designados, 104 atuarão diretamente no suporte a estudantes que necessitam de atendimento especializado.
Desse total, são:
- 75 professores de Educação Infantil para apoio à criança com deficiência;
- 27 professores dos anos iniciais do Ensino Fundamental para a mesma função;
- 2 profissionais para Atendimento Educacional Especializado (AEE) em Libras.
O reforço ocorre em um momento em que a rede municipal enfrenta cobranças relacionadas à oferta de profissionais de apoio para alunos com deficiência, tema que tem sido alvo de manifestações frequentes de famílias e da comunidade escolar.
Contratações abrangem diversas áreas da Educação
A maior parte das designações envolve cargos ligados diretamente à sala de aula. Somente para Educação Infantil, foram nomeados 81 profissionais temporários. Já para os anos iniciais do Ensino Fundamental, foram contratados outros 57 docentes.
Além dos professores temporários, a prefeitura também publicou designações para funções de coordenação pedagógica, inspeção educacional e disciplinas específicas, como Geografia, Português, História, Inglês, Artes, Educação Física e Ensino Religioso.
A lista inclui ainda contratações para cargos administrativos e de apoio, como:
- Auxiliar de bibliotecário;
- Agente administrativo;
- Nutricionista;
- Auxiliar de secretaria;
- Inspetor de alunos;
- Auxiliar de serviços gerais.
Contratações são temporárias e não criam cargos efetivos
As 328 designações não representam a criação de novos cargos efetivos na estrutura municipal. Os profissionais foram contratados de forma temporária para recompor e complementar o quadro da rede pública de ensino até o fim de 2026.
A expectativa é que as nomeações ajudem a reduzir os impactos causados pela falta de profissionais nas escolas municipais, especialmente em áreas que vinham registrando maior demanda por atendimento especializado e suporte pedagógico.
