Neste ano de 2025, o abono salarial está disponível para trabalhadores que atuaram em 2023, cumprindo os requisitos básicos estipulados pelo PIS/Pasep. Este benefício será concedido a indivíduos que, além de trabalhar por pelo menos 30 dias no ano-base de 2023, estejam inscritos no programa há ao menos cinco anos.
Para receber, é necessário que o trabalhador tenha recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no período trabalhado e que seus dados estejam corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
O pagamento do abono salarial ocorre ao longo de 2025, seguindo o calendário baseado no mês de nascimento do trabalhador. O valor do salário mínimo para o cálculo do benefício foi fixado em R$ 1.518,00. Dessa forma, trabalhadores que se qualifiquem receberão valores proporcionais ao tempo trabalhado em 2023.
Veja as datas de pagamento em 2025:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Requisitos para receber o benefício
Os requisitos para receber o abono salarial são claros e visam garantir que apenas aqueles que realmente se enquadram nas diretrizes tenham acesso ao benefício. Trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos estão entre os elegíveis, desde que seus empregadores tenham informado os dados corretamente dentro dos prazos estipulados.
Categorias profissionais específicas, como empregados domésticos e trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoas físicas, não têm direito ao abono. Qualquer erro ou omissão nas informações enviadas pode desqualificar o trabalhador.
Formas de recebimento
Receber o abono salarial dependerá do banco e do tipo de conta bancária. Na Caixa Econômica Federal, o pagamento pode ser feito diretamente em conta corrente, poupança ou pelo aplicativo Caixa Tem, disponível para Android e iOS.
No Banco do Brasil, além do crédito em conta, há a opção de saque nas agências. As plataformas Carteira de Trabalho Digital e portal Gov.br proporcionam meios práticos para acompanhar o status do benefício.
