A Latam Airlines abriu um processo seletivo para contratar comandantes e copilotos destinados a operar novas aeronaves Embraer E195-E2, programadas para integrar sua frota a partir do último trimestre de 2026. Os interessados podem se inscrever até 4 de janeiro de 2026, pelo portal Trabalhe Conosco da Latam.
A empresa está oferecendo um bônus único de R$ 160 mil para comandantes e R$ 80 mil para copilotos aprovados.
Em setembro de 2025, a Latam firmou um acordo para adquirir até 74 aeronaves E195-E2, no valor de US$ 2,1 bilhões. Este investimento visa reforçar a competitividade da companhia no mercado brasileiro e está alinhado com sua estratégia de crescimento operacional.
Com a entrega das primeiras aeronaves prevista para o segundo semestre de 2026, a Latam planeja ampliar sua presença no setor, onde atualmente a Azul é a única companhia a operar modelos da Embraer no Brasil.
Critérios para candidatura
As qualificações exigidas são rigorosas. Para comandantes, é necessário ter pelo menos 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares, sendo 3.000 em aeronaves a jato e 500 horas como piloto em comando de aviões similares ao E195-E2.
Copilotos devem apresentar ao menos 500 horas totais de voo. A carteira E-Jets E1 ou E2 e uma experiência recente no modelo são consideradas obrigatórias, enquanto o visto americano e a formação superior são diferenciais.
Crescimento do mercado
A Latam, que é a principal empregadora do setor aéreo no Brasil com mais de 22 mil funcionários, continua a expandir sua malha aérea. A companhia prevê operar em até 63 aeroportos brasileiros até 2026, consolidando seu compromisso com o crescimento sustentável e a geração de empregos.
Nos últimos três anos, a Latam liderou a contratação de tripulantes, promovendo valorização profissional e conectividade.
