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CNU: concurso conta com vagas de nível médio?

Por Carolina Carvalho
01/05/2025
Em Geral
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concurso

Imagem de jcomp no freepik

Apelidado de “Enem dos Concursos”, o CNU – Concurso Nacional Unificado – terá sua segunda edição este ano, com previsão do edital ser publicado em julho. O concurso vai contar com mais de três mil vagas distribuídas em 35 órgãos públicos. Entre as vagas, 508 serão para nível médio, ou seja, para quem completou o ensino médio, mas não chegou a se formar na faculdade.

As vagas de nível médio estão distribuídas nos seguintes órgãos:

  • Ancine – 10;
  • Hospital das Forças Armadas – 30;
  • ANP – 16;
  • Anac – 70
  • Anatel – 50;
  • ANM – 80;
  • ANS – 20;
  • ANTAQ – 30;
  • ANTT – 50;
  • Anvisa – 14;
  • Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia – 33;
  • Instituto Nacional de Cardiologia – 23;
  • Instituto Nacional do Câncer – 54;
  • Instituto Evandro Chagas – 10;
  • Centro Nacional de Primatas – 18.

Quando abrem as inscrições do CNU?

Como já comentamos, o edital deve ser publicado em julho e a previsão é que as inscrições sejam abertas no mesmo mês. Para se inscrever, você precisa entrar no site da banca organizadora, a Fundação Cesgranrio, entrar com seu login e senha do site Gov.br e segui o processo de inscrição.

Assim como qualquer concurso, o CNU conta com uma taxa de inscrição que varia dependendo do cargo ao qual você quer concorrer. Na edição do ano passado, os candidatos que se encaixavam nos seguintes critérios podiam solicitar a isenção da taxa:

  • Quem está inscrito no CadÚnico;
  • Quem fez ou faz faculdade pelo Fies ou ProUni;
  • Quem é doador(a) de medula óssea.

CNU – Concurso Nacional Unificado

Implementado no ano passado, o CNU é uma forma de realizar vários concursos para cargos públicos em uma tacada só. Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, os objetivos da iniciativa são:

  • Promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos;
  • Padronizar procedimentos na aplicação das provas;
  • Aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público;
  • Zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame.
CONCURSO

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Carolina Carvalho

Carolina Carvalho

Jornalista formada pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP).

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