A expectativa por um novo concurso da Petrobras em 2026 já mobiliza candidatos em todo o país. A estatal deve abrir cerca de 1.000 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 3.446,23 a aproximadamente R$ 10 mil, além de um pacote de benefícios previsto em acordo coletivo.
A organização do certame deve ficar novamente sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, banca tradicional nos concursos da companhia e que possui contrato com a Petrobras até 2028.
Os vencimentos variam conforme o nível de escolaridade e a função exercida.
Para cargos de nível médio e técnico, os salários iniciais devem ficar entre R$ 3.446,23 e R$ 5.878,82. Já para nível superior, a remuneração pode chegar a cerca de R$ 10 mil, além de benefícios como plano de saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados (PLR) e auxílios diversos.
Entre os principais benefícios oferecidos pela Petrobras estão:
- Vale-refeição/alimentação mensal de R$ 2.083,85;
- Vale-mercado de R$ 400;
- 13º auxílio-alimentação de R$ 1.006,91 em dezembro;
- Auxílio-creche de até R$ 1.543,44;
- Auxílio-ensino para dependentes;
- Adicional por tempo de serviço (anuênio);
- Plano de previdência complementar (PETROS), com contribuição paritária da empresa;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e prêmio por performance.
Os valores oficiais e as regras específicas serão confirmados no edital.
Áreas previstas
A previsão é que o concurso contemple áreas estratégicas em todo o Brasil.
Para nível médio e técnico, costumam ser ofertadas funções como:
- Inspeção de Equipamentos e Instalações;
- Logística de Transportes;
- Manutenção;
- Operação;
- Projetos, Construção e Montagem;
- Segurança do Trabalho;
- Suprimento de Bens e Serviços;
- Técnico de Enfermagem do Trabalho.
Já para nível superior, as áreas previstas incluem:
- Administração;
- Análise de Sistemas;
- Ciência de Dados;
- Economia;
- Engenharias;
- Geofísica;
- Geologia.
A lista definitiva de cargos, requisitos e locais de lotação será divulgada no edital oficial.
Expectativa de renovação do quadro
A possibilidade do novo concurso ganhou força após o anúncio de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que deve abrir espaço para reposição de profissionais. Historicamente, a Petrobras costuma lançar editais após programas desse tipo para garantir a continuidade operacional e a renovação do quadro técnico.
Embora a estatal ainda não tenha confirmado oficialmente o número de vagas, a presença do concurso no cronograma da Cesgranrio para 2026 reforça a expectativa de que o edital seja publicado nos próximos meses.
