Trabalhadores domésticos do Paraná passaram a integrar uma nova faixa salarial de R$ 2.057,59. A decisão foi efetivada em 1º de janeiro de 2025, através da Resolução CETER nº 574/2025, e representa um reajuste significativo de aproximadamente 35% em relação ao salário mínimo nacional de R$ 1.518. O aumento busca alinhar a remuneração ao custo de vida regional, diante do índice de preços ao consumidor.
O novo piso salarial não apenas melhora a remuneração dos trabalhadores domésticos, mas também abrange vendedores e profissionais de serviços administrativos e de manutenção. Essa decisão visa corrigir distorções salariais históricas e ajustar os rendimentos às necessidades regionais. Faz parte de uma política mais ampla de adequação dos salários regionais a condições econômicas específicas.
Salário regional
O conceito de salário mínimo regional permite ajustes conforme a realidade econômica local. No Paraná, essa prática se alinha a estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Catarina, que estabeleceram pisos diferenciados para suas populações.
Por exemplo, em São Paulo, o piso é R$ 1.640, enquanto em Santa Catarina, alcança R$ 1.612,26. Tais políticas são autorizadas pela Lei Complementar nº 103/2000, visando proteger o poder aquisitivo contra a inflação regional.
Impactos econômicos
O incremento dos pisos salariais promete impacto positivo sobre o consumo interno nas economias locais, pois eleva o poder de compra dos trabalhadores. Durante 2025, a evolução dos pisos regionais será um ponto de atenção, com a expectativa de que outras regiões adotem ajustes semelhantes.
Em 2025, os ajustes salariais estão previstos para continuar, estimulando tanto o bem-estar dos trabalhadores quanto a sustentabilidade econômica das regiões.
