A Prefeitura do Rio de Janeiro confirmou que vai pagar, no dia 30 de dezembro, o bônus do Acordo de Resultados 2024 aos servidores municipais. O valor extra funciona como uma bonificação por desempenho e pode variar entre 20% e 100% da folha do 13º salário do órgão, conforme as metas alcançadas no ano.
O anúncio foi publicado no Diário Oficial desta quarta-feira (3), junto com as notas atribuídas às secretarias e entidades públicas. A média geral registrada pelo município foi de 7,35, em uma escala de 0 a 10. Segundo a administração municipal, 83% dos órgãos avaliados atingiram nota igual ou superior a 7, o que garante a liberação ampliada do bônus.
“O Acordo de Resultados é um programa de gestão semelhante aos modelos mais modernos aplicados por empresas privadas, para gratificar servidores que cumprem as metas do ano”, informou a Prefeitura.
Indicadores que influenciaram no bônus
O balanço divulgado pela Prefeitura mostra alguns dos principais avanços considerados na avaliação de desempenho:
- 50% dos alunos da rede municipal estudando em tempo integral;
- 202 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs) em funcionamento, sendo 127 inaugurados só em 2024;
- 288 unidades habitacionais entregues pelo projeto Comunidade do Aço;
- 721 km de vias recapeadas, dos quais 273 km pelo programa Asfalto Liso;
- 130 hectares de área de floresta consolidados;
- Inauguração do Parque Rita Lee.
Esses indicadores fazem parte do painel interno usado para medir o desempenho das secretarias e orientar o repasse de bonificação.
Como funciona o Acordo de Resultados
Inspirado em modelos de gestão corporativa, o acordo estabelece metas anuais para cada secretaria ou órgão. A partir do cumprimento desses objetivos, o município atribui notas de 0 a 10 — e o bônus é calculado proporcionalmente ao desempenho:
- Notas mais altas → bônus próximo a 100% da folha do 13º;
- Notas intermediárias → valores entre 20% e 80%;
- Notas baixas → bonificação mínima ou inexistente.
O programa, segundo a administração municipal, tem como meta estimular “gestão por entrega” e aproximar o serviço público de metas claras e mensuráveis.
Dinheiro extra antes das festas
Com o pagamento confirmado para 30 de dezembro, o bônus chega às vésperas das festas de fim de ano, reforçando o orçamento de milhares de servidores. Para a Prefeitura, o bom desempenho de 2024 reflete avanço nos serviços públicos e melhoria na capacidade de execução.
