A Finlândia anunciou um plano ambicioso para atrair trabalhadores estrangeiros e preencher cerca de 140 mil vagas na área de tecnologia até 2035. Entre os principais alvos da iniciativa estão profissionais brasileiros, além de indianos e vietnamitas.
A estratégia do país combina expansão do setor de inovação com a necessidade de compensar a escassez de mão de obra, agravada pelo envelhecimento da população e pela redução de trabalhadores estrangeiros vindos do Leste Europeu.
Um dos principais atrativos está na remuneração. Em áreas de tecnologia, os salários podem partir de cerca de 3.112 euros mensais, o equivalente a aproximadamente R$ 18,6 mil na cotação atual, valor considerado elevado em comparação a diversos mercados.
De forma geral, a média salarial no país gira em torno de 3.500 euros por mês, podendo variar conforme a função, experiência e nível de qualificação do profissional.
O crescimento do setor tecnológico finlandês é impulsionado por startups ligadas a universidades e por empresas que buscam operar em um ambiente competitivo dentro da Europa.
Facilitação de vistos e acordos com o Brasil
Para viabilizar a chegada de profissionais estrangeiros, o governo finlandês pretende reduzir o tempo de emissão de vistos de trabalho para até duas semanas, desde que o candidato já tenha uma proposta de emprego.
Além disso, autoridades negociam com o Brasil um acordo bilateral de previdência social, o que pode facilitar a mobilidade e garantir maior segurança jurídica para trabalhadores que decidirem migrar.
Atualmente, apenas 2.611 brasileiros vivem na Finlândia, número considerado baixo diante da nova demanda prevista.
Desafios e críticas internas
Apesar dos esforços para atrair estrangeiros, entidades empresariais locais defendem uma ampliação ainda maior das políticas de imigração laboral. A Confederation of Finnish Industries, por exemplo, sugere a entrada de até 45 mil trabalhadores por ano para sustentar o crescimento econômico.
Por outro lado, especialistas apontam desafios como a alta carga tributária e barreiras culturais, que podem dificultar a integração de imigrantes ao mercado de trabalho e à sociedade finlandesa.
Com a demanda crescente e políticas mais flexíveis, o país europeu passa a se posicionar como um destino estratégico para profissionais brasileiros qualificados, especialmente nas áreas de tecnologia e inovação.
