Como você escolhe quais cores de roupa você vai usar? Para a maioria das pessoas, não é uma escolha tão bem pensada. Escolhemos cores que combinam com os nossos olhos, a pele, o cabelo… ou só gostamos de uma roupa, independente da sua cor. Mas, como você provavelmente também já ouviu falar, é suas roupas podem influenciar a percepção sobre você, principalmente em ambientes profissionais.
Algumas cores, principalmente tons neutros, ajudam a passar a impressão que você é uma pessoa focada, responsável e até inteligente (se você é mesmo, não sabemos, é da impressão que nós estamos falando). E não estamos tirando essa informação da nossa cabeça. Em 2024, um artigo publicado na Frontiers in Psychology afirma que roupas em tons neutros e escuros aumentam a percepção de credibilidade em contextos formais.
Três cores de roupa que podem te ajudar no ambiente profissional
Azul
De acordo com o Antagonista, diferentes tons de azul ajudam a transmitir percepções diferentes. O azul-marinho ajuda a transmitir autoridade, foco e controle emocional. O azul médio equilibra acessibilidade e racionalidade. O azul claro comunica calma e empatia. Adapte esses tons a diferentes situações no ambiente profissional para ajudar a passar a impressão que você está buscando.
Preto
É, preto é um clássico. A cor ajuda a transmitir autoridade, discrição e autocontrole. Mas também não precisa se vestir de preto dos pés a cabeça: tem o risco de parecer um vilão de novela das nove. Combine o preto com tons mais claros para equilibrar a seriedade do tom.
Vermelho
Usado em detalhes como lenços ou joias discretas, o vermelho “aumenta a percepção de dinamismo e energia, direcionando o olhar ao rosto e à fala”, afirma O Antagonista.
