J\u00e1 imaginou poder pedir um dia de licen\u00e7a no trabalho porque voc\u00ea estava se sentindo muito triste? Pois isso \u00e9 poss\u00edvel… l\u00e1 na China. A rede de varejo Pang Dong Lai, fundada por Yu Donglai, adotou a chamada “licen\u00e7a por infelicidade”.<\/p>\n\n\n\n
O fundador da empresa adotou a novidade no ano passado, durante a China Supermarket Week 2024<\/em>. Ele declarou que quer que todos seus os funcion\u00e1rios tenham liberdade. “Todo mundo tem momentos em que n\u00e3o est\u00e1 feliz, ent\u00e3o, se voc\u00ea n\u00e3o estiver feliz, n\u00e3o venha trabalhar”<\/em>, afirmou o empres\u00e1rio, segundo o g1.<\/p>\n\n\n\n E o melhor: o funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa nem pedir autoriza\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia, j\u00e1 que, nas palavras do pr\u00f3prio Yu Donglai, negar essa licen\u00e7a \u00e9 uma “viola\u00e7\u00e3o”. Mas calma que tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 feira: a empresa tem um limite. Voc\u00ea s\u00f3 pode pedir dez dias por ano<\/strong> da licen\u00e7a por infelicidade.<\/p>\n\n\n\n A esmagadora maioria das empresas chinesas conta com longas jornadas de trabalho e esse \u00e9 mais um diferencial da rede de varejo. Segundo o site chin\u00eas South China Morning Post (SCMP)<\/em>, os funcion\u00e1rios trabalham sete horas por dia, em uma escala de trabalho 5×2. Al\u00e9m disso, eles t\u00eam direito a algo entre 30 e 40 dias de f\u00e9rias por ano e mais cinco dias de folga no Ano Novo Chin\u00eas.<\/p>\n\n\n\n De acordo com o fundador da rede, esse ambiente de trabalho tem resultados: por ano, menos de 5% dos funcion\u00e1rios saem da empresa. \u201cN\u00e3o queremos ser grandes. Queremos que nossos funcion\u00e1rios tenham uma vida saud\u00e1vel e relaxada, para que a empresa tamb\u00e9m tenha\u201d<\/em>, declarou o executivo, segundo o g1.<\/p>\n\n\n\nObjetivo da empresa \u00e9 ter um “ambiente de trabalho semelhante ao europeu”, segundo fundador<\/h2>\n\n\n\n