{"id":11967,"date":"2025-07-04T18:29:00","date_gmt":"2025-07-04T21:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=11967"},"modified":"2025-07-04T17:54:17","modified_gmt":"2025-07-04T20:54:17","slug":"petrobras-vai-recrutar-motoristas-de-aplicativo-e-promete-salario-alto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/petrobras-vai-recrutar-motoristas-de-aplicativo-e-promete-salario-alto\/","title":{"rendered":"Petrobras vai recrutar motoristas de aplicativo e promete sal\u00e1rio ALTO"},"content":{"rendered":"\n<p>A<strong> Petrobras <\/strong>lan\u00e7ou um plano estrat\u00e9gico para <strong>atrair trabalhadores de aplicativos <\/strong>a fim de preencher vagas em empresas terceirizadas. Esse movimento busca suprir a escassez de profissionais qualificados em meio a um cen\u00e1rio de pleno emprego no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>A revela\u00e7\u00e3o foi feita pela presidente da empresa,<strong> Magda Chambriard, <\/strong>e por diretores da companhia, nesta quinta-feira (3), durante apresenta\u00e7\u00e3o a jornalistas.<\/p>\n\n\n\n<p>A companhia est\u00e1 focada em expandir suas atividades de manuten\u00e7\u00e3o, projetando a cria\u00e7\u00e3o de mais de <strong>100 mil postos de trabalho.<\/strong> As vagas, especialmente voltadas para eletricistas e caldeireiros, s\u00e3o essenciais para as opera\u00e7\u00f5es da Petrobras e est\u00e3o principalmente concentradas no Rio de Janeiro.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, a falta de profissionais qualificados se estende a outros estados, exigindo investimentos para reter talentos que migraram para empregos de aplicativos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios competitivos no emprego formal<\/h2>\n\n\n\n<p>A Petrobras oferece benef\u00edcios que incluem<strong> plano de sa\u00fade <\/strong>nas contrata\u00e7\u00f5es das terceirizadas, o que atrai trabalhadores que atualmente atuam de forma informal. Os sal\u00e1rios variam conforme a fun\u00e7\u00e3o, indo<strong> de R$ 6 mil a mais de R$ 30 mil,<\/strong> proporcionando uma vantagem competitiva significativa sobre os ganhos informais.<\/p>\n\n\n\n<p>Em colabora\u00e7\u00e3o com a<strong> Firjan,<\/strong> a Petrobras investe no Programa Autonomia e Renda. Essa iniciativa capacita benefici\u00e1rios do Bolsa Fam\u00edlia para trabalharem nas refinarias e obras da companhia. A parceria busca integrar esses profissionais nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, gerando oportunidades de emprego formal.<\/p>\n\n\n\n<p>A capacita\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra \u00e9 uma prioridade para atender \u00e0s demandas do setor de petr\u00f3leo. A Petrobras formou parcerias com v\u00e1rias institui\u00e7\u00f5es para desenvolver habilidades espec\u00edficas, especialmente importantes para trabalhadores de aplicativos que desejam se requalificar.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An\u00fancio foi feito pela presidente da empresa durante apresenta\u00e7\u00e3o. Sal\u00e1rios s\u00e3o surpreendentes.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11968,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11967"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11971,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11967\/revisions\/11971"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}