{"id":12327,"date":"2025-07-09T09:40:02","date_gmt":"2025-07-09T12:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=12327"},"modified":"2025-07-09T09:40:04","modified_gmt":"2025-07-09T12:40:04","slug":"urgente-fgts-nao-sera-mais-liberado-em-caso-de-demissao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/urgente-fgts-nao-sera-mais-liberado-em-caso-de-demissao\/","title":{"rendered":"Urgente: FGTS n\u00e3o ser\u00e1 mais liberado em caso de demiss\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabalhadores que aderiram ao saque-anivers\u00e1rio do FGTS n\u00e3o poder\u00e3o mais retirar o saldo total do fundo em caso de demiss\u00e3o. A medida provis\u00f3ria (MP 1.290\/2025), que permitia essa possibilidade de saque emergencial de at\u00e9 R$ 3 mil, perdeu validade no fim de junho, ap\u00f3s n\u00e3o ser votada pelo Congresso dentro do prazo legal de 120 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, volta a valer a regra anterior: quem opta pelo saque-anivers\u00e1rio mant\u00e9m o direito apenas \u00e0 multa rescis\u00f3ria (de 40%, no caso de demiss\u00e3o sem justa causa), mas n\u00e3o pode acessar o restante do saldo do FGTS imediatamente \u2014 esse dinheiro permanece bloqueado, liberado apenas nos anivers\u00e1rios seguintes, conforme o calend\u00e1rio anual.<\/p>\n\n\n\n<p>A medida provis\u00f3ria, publicada em fevereiro e v\u00e1lida desde 6 de mar\u00e7o, permitia saque de at\u00e9 R$ 3 mil para trabalhadores que haviam sido demitidos, mesmo estando na modalidade saque-anivers\u00e1rio. Ela atendia especialmente quem aderiu ao modelo desde sua cria\u00e7\u00e3o, em 2020, e foi demitido nesse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a expira\u00e7\u00e3o da MP em 27 de junho, a libera\u00e7\u00e3o emergencial do FGTS foi encerrada. Os efeitos produzidos durante a vig\u00eancia da MP foram v\u00e1lidos, ou seja, quem sacou os valores at\u00e9 essa data n\u00e3o ser\u00e1 penalizado. Mas novos saques por demiss\u00e3o n\u00e3o ser\u00e3o mais permitidos para quem est\u00e1 no saque-anivers\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Entenda a diferen\u00e7a entre as modalidades:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Saque-rescis\u00e3o<\/strong>: \u00e9 o modelo tradicional. Em caso de demiss\u00e3o sem justa causa, o trabalhador pode sacar <strong>todo o saldo do FGTS + a multa rescis\u00f3ria<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Saque-anivers\u00e1rio<\/strong>: permite o saque <strong>anual de uma parcela do saldo do FGTS<\/strong>, no m\u00eas do anivers\u00e1rio do trabalhador. Mas, <strong>em caso de demiss\u00e3o<\/strong>, s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel sacar a <strong>multa rescis\u00f3ria<\/strong> \u2014 o restante do saldo <strong>fica bloqueado<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Posso mudar de modalidade?<\/h4>\n\n\n\n<p>Sim, \u00e9 poss\u00edvel solicitar o retorno ao saque-rescis\u00e3o, mas h\u00e1 um prazo de car\u00eancia de 24 meses desde a \u00faltima mudan\u00e7a. Ou seja, o trabalhador deve permanecer por dois anos no saque-anivers\u00e1rio antes de voltar ao modelo tradicional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhadores que aderiram ao saque-anivers\u00e1rio do FGTS n\u00e3o poder\u00e3o mais retirar o saldo total do fundo em caso de demiss\u00e3o. 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