{"id":12468,"date":"2025-07-10T09:39:16","date_gmt":"2025-07-10T12:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=12468"},"modified":"2025-07-10T09:39:19","modified_gmt":"2025-07-10T12:39:19","slug":"saiba-como-somar-contribuicoes-para-se-aposentar-antes-do-previsto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/saiba-como-somar-contribuicoes-para-se-aposentar-antes-do-previsto\/","title":{"rendered":"Saiba como somar contribui\u00e7\u00f5es para se aposentar antes do previsto"},"content":{"rendered":"\n<p>Com as mudan\u00e7as implementadas pela Reforma da Previd\u00eancia de 2019, o caminho at\u00e9 a aposentadoria exige aten\u00e7\u00e3o \u00e0s regras e, em muitos casos, um planejamento estrat\u00e9gico. Em 2025, o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o continua sendo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, mas a idade m\u00ednima sobe a cada ano. Agora, mulheres precisam ter 59 anos, e homens, 64 anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, h\u00e1 alternativas para quem busca antecipar o benef\u00edcio, como o sistema de pontos, o ped\u00e1gio e a possibilidade de somar contribui\u00e7\u00f5es de diferentes regimes, desde que seguindo crit\u00e9rios espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa modalidade considera a <strong>soma da idade com o tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> ao INSS. Em 2025, o trabalhador precisa alcan\u00e7ar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>92 pontos<\/strong>, no caso das mulheres (com no m\u00ednimo 30 anos de contribui\u00e7\u00e3o);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>102 pontos<\/strong>, para os homens (com pelo menos 35 anos).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para <strong>professores da rede p\u00fablica ou privada<\/strong>, h\u00e1 uma contagem diferenciada:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>87 pontos para professoras<\/strong>, com no m\u00ednimo 25 anos de magist\u00e9rio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>97 pontos para professores<\/strong>, com no m\u00ednimo 30 anos de magist\u00e9rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esses valores tamb\u00e9m aumentam <strong>um ponto por ano<\/strong>, at\u00e9 atingirem o limite de 100 (mulheres) e 105 (homens).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Regras de transi\u00e7\u00e3o por ped\u00e1gio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para quem estava perto de se aposentar em 2019, existem duas op\u00e7\u00f5es de <strong>ped\u00e1gio<\/strong>, que exigem tempo extra de contribui\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ped\u00e1gio de 50%<\/strong>: o trabalhador precisa trabalhar <strong>metade do tempo que faltava em 2019<\/strong>.<br>Exemplo: quem tinha dois anos restantes ter\u00e1 que contribuir por <strong>tr\u00eas anos<\/strong> (2 + 1).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ped\u00e1gio de 100%<\/strong>: exige <strong>idade m\u00ednima<\/strong> (60 anos para homens e 57 para mulheres) e <strong>tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong>, al\u00e9m de trabalhar o <strong>dobro do per\u00edodo que faltava<\/strong>.<br>Exemplo: faltando dois anos, ser\u00e1 necess\u00e1rio contribuir por <strong>quatro anos<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essa op\u00e7\u00e3o costuma oferecer benef\u00edcio mais vantajoso em rela\u00e7\u00e3o ao valor da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Se o trabalhador atuou em setores distintos (como privado e servi\u00e7o p\u00fablico), \u00e9 poss\u00edvel averbar o tempo de contribui\u00e7\u00e3o de um regime para outro \u2014 o que pode acelerar o pedido de aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio solicitar a CTC (Certid\u00e3o de Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o) e entreg\u00e1-la ao regime em que se pretende se aposentar. Essa certid\u00e3o \u00e9 o \u00fanico documento aceito para essa soma de tempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aten\u00e7\u00e3o aos casos que <em>n\u00e3o contam<\/em> como contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Per\u00edodos em benef\u00edcio por incapacidade (como aux\u00edlio-doen\u00e7a)<\/strong> <strong>n\u00e3o s\u00e3o contabilizados<\/strong>, a menos que o segurado tenha voltado a trabalhar ou feito novo recolhimento ap\u00f3s o afastamento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MEIs (Microempreendedores Individuais)<\/strong> que <strong>pagam apenas os 5% do DAS<\/strong> n\u00e3o t\u00eam o tempo computado automaticamente. Para que o per\u00edodo seja v\u00e1lido, \u00e9 preciso <strong>complementar a contribui\u00e7\u00e3o com mais 15%<\/strong>, totalizando os 20% exigidos pelo INSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Servidores vinculados a <strong>regimes pr\u00f3prios de previd\u00eancia (RPPS)<\/strong> devem seguir regras espec\u00edficas do seu regime, e o tempo s\u00f3 conta se for averbado para o INSS (ou vice-versa).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com as mudan\u00e7as implementadas pela Reforma da Previd\u00eancia de 2019, o caminho at\u00e9 a aposentadoria exige aten\u00e7\u00e3o \u00e0s regras e, em muitos casos, um planejamento estrat\u00e9gico. Em 2025, o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o continua sendo de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens, mas a idade m\u00ednima sobe a cada ano. Agora, mulheres [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":6554,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12468"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12472,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12468\/revisions\/12472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}