{"id":14496,"date":"2025-07-29T17:36:00","date_gmt":"2025-07-29T20:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=14496"},"modified":"2025-07-29T17:28:37","modified_gmt":"2025-07-29T20:28:37","slug":"nascidos-em-julho-tem-ate-30-09-para-resgatar-grana-extra-do-fgts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/nascidos-em-julho-tem-ate-30-09-para-resgatar-grana-extra-do-fgts\/","title":{"rendered":"Nascidos em julho t\u00eam at\u00e9 30\/09 para resgatar grana extra do FGTS"},"content":{"rendered":"\n<p>O governo federal divulgou o calend\u00e1rio oficial para os <strong>saques do saque-anivers\u00e1rio<\/strong> do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) em 2025. A libera\u00e7\u00e3o dos valores ocorre de acordo com o m\u00eas de nascimento do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira as <strong>datas de libera\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nascidos em janeiro: 2 de janeiro a 31 de mar\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em mar\u00e7o: 3 de mar\u00e7o a 30 de maio<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em abril: 1\u00ba de abril a 30 de junho<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em maio: 2 de maio a 31 de julho<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em junho: 2 de junho a 29 de agosto<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em julho: 1\u00ba de julho a 30 de setembro<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em agosto: 1\u00ba de agosto a 31 de outubro<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em setembro: 1\u00ba de setembro a 28 de novembro<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em outubro: 1\u00ba de outubro a 30 de dezembro<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em novembro: 3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em dezembro: 1\u00ba de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O valor dispon\u00edvel para saque \u00e9 determinado com base em faixas de saldo, conforme tabela oficial. Quanto maior o saldo, menor a porcentagem liberada, mas \u00e9 adicionado um valor fixo extra, <strong>conforme abaixo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>At\u00e9 R$ 500: 50% do saldo (sem adicional)<\/li>\n\n\n\n<li>De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% + R$ 50<\/li>\n\n\n\n<li>De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% + R$ 150<\/li>\n\n\n\n<li>De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% + R$ 650<\/li>\n\n\n\n<li>De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15% + R$ 1.150<\/li>\n\n\n\n<li>De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% + R$ 1.900<\/li>\n\n\n\n<li>Acima de R$ 20.000: 5% + R$ 2.900<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o saque-anivers\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<p>A modalidade de saque-anivers\u00e1rio permite ao trabalhador retirar anualmente uma<strong> parte do saldo dispon\u00edvel em sua conta do FGTS<\/strong>, no m\u00eas de seu anivers\u00e1rio. Contudo, ao optar por essa forma de saque, o trabalhador que for demitido sem justa causa ter\u00e1 direito apenas \u00e0 multa rescis\u00f3ria de 40%, n\u00e3o podendo sacar o valor integral do saldo da conta, como previsto no saque-rescis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Procedimento de ades\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Para aderir ao saque-anivers\u00e1rio, \u00e9 necess\u00e1rio acessar o <strong>site ou aplicativo do FGTS <\/strong>e informar uma conta banc\u00e1ria para o dep\u00f3sito. Quando a solicita\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada no m\u00eas de anivers\u00e1rio, o valor \u00e9 liberado em at\u00e9 cinco dias \u00fateis.<\/p>\n\n\n\n<p>A migra\u00e7\u00e3o de volta para a modalidade tradicional (saque-rescis\u00e3o) \u00e9 poss\u00edvel, desde que o trabalhador n\u00e3o tenha realizado antecipa\u00e7\u00f5es com base nos valores futuros. A revers\u00e3o de modalidade leva <strong>24 meses para ser efetivada.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pagamentos foram confirmados. Veja quem tem direito e como sacar.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14496","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14496"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14501,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14496\/revisions\/14501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}