{"id":2038,"date":"2025-01-22T21:36:42","date_gmt":"2025-01-23T00:36:42","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=2038"},"modified":"2025-01-22T21:36:43","modified_gmt":"2025-01-23T00:36:43","slug":"home-office-vai-acabar-trabalho-remoto-pode-chegar-ao-fim-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/home-office-vai-acabar-trabalho-remoto-pode-chegar-ao-fim-em-2025\/","title":{"rendered":"Home Office vai acabar? Trabalho remoto pode chegar ao fim em 2025"},"content":{"rendered":"\n

A modalidade de trabalho Home Office<\/em> (“Escrit\u00f3rio em casa”) j\u00e1 vinha crescendo nos \u00faltimos anos, mas ela se tornou a \u00fanica sa\u00edda para muitas empresas durante a pandemia de Covid-19. Por\u00e9m, o trabalho remoto vem sendo abandonado por v\u00e1rias empresas…<\/p>\n\n\n\n

Em 2021, segundo estudo da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV), 57,5% das empresas no Brasil estavam em home office de forma parcial ou total. Em outubro de 2022, esse percentual tinha ca\u00eddo para 32,7%<\/strong>, de acordo com mat\u00e9ria do g1. Ainda segundo a FGV, o percentual de trabalhadores com um dia em home office era de 55,5% em 2021 e caiu para 34,1% em 2022.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com uma mat\u00e9ria da Forbes, os modelos de trabalho flex\u00edveis podem estar com os dias contados. A CEO e fundadora da startup Remota, Sylvia Hartmann, afirmou para a Forbes que a maioria das empresas vai reduzir a pr\u00e1tica home office a algo espor\u00e1dico. “Um dia por semana em casa ou concess\u00f5es limitadas pelos gestores”<\/em>, explicou a CEO.<\/p>\n\n\n\n

Empresas como AT&T, Amazon e JPMorgan come\u00e7aram a exigir que seus funcion\u00e1rios voltem para o escrit\u00f3rio cinco dias por semana (nada de modalidade h\u00edbrida<\/strong>). Especialistas acreditam que essas empresas devem ser as primeiras e que muitas outras devem aderir a esse movimento.<\/p>\n\n\n\n

Um relat\u00f3rio da plataforma Gupy revela que o n\u00famero de vagas presenciais ofertadas passou de 55,4 mil em abril de 2023, a 87,1 mil no mesmo m\u00eas de 2024. <\/p>\n\n\n\n

Por que empresas est\u00e3o largando o home office?<\/h2>\n\n\n\n

Empres\u00e1rios como JPMorgan, da Amazon, e o bilion\u00e1rio Elon Musk defendem que o trabalho remoto impede a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o. \u201cQuando queremos realmente inovar em produtos interessantes, eu ainda n\u00e3o vi a capacidade de fazer isso sem estarmos presencialmente”<\/em>, declarou o CEO da AWS e um dos l\u00edderes da Amazon, Matt Garman.<\/p>\n\n\n\n

Ao mesmo tempo, uma pesquisa da FIA Business School e da Faculdade de Economia e Administra\u00e7\u00e3o da Universidade de S\u00e3o Paulo afirma que a qualidade e produtividade no home office foi igual ou superior ao trabalho presencial<\/strong> para 88% e 91% dos entrevistados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A modalidade de trabalho home office explodiu na pandemia, mas a tend\u00eancia vem diminuindo nos \u00faltimos anos.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2039,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2038"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2041,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2038\/revisions\/2041"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}