{"id":21373,"date":"2025-10-11T18:29:00","date_gmt":"2025-10-11T21:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=21373"},"modified":"2025-10-06T20:48:16","modified_gmt":"2025-10-06T23:48:16","slug":"ser-proibido-de-beber-agua-no-trabalho-pode-gerar-indenizacao-de-r-17-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/ser-proibido-de-beber-agua-no-trabalho-pode-gerar-indenizacao-de-r-17-mil\/","title":{"rendered":"Ser proibido de beber \u00e1gua no trabalho pode gerar indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 17 mil"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>Justi\u00e7a do Trabalho de S\u00e3o Paulo<\/strong> condenou uma joalheria a pagar<strong> R$ 17 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais <\/strong>a uma vendedora submetida a condi\u00e7\u00f5es de trabalho consideradas degradantes. A decis\u00e3o foi proferida pela ju\u00edza Viviany Aparecida Carreira Moreira Rodrigues, da 63\u00aa Vara do Trabalho da capital paulista, que constatou pr\u00e1ticas abusivas por parte da empresa durante o expediente da funcion\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o processo, a vendedora era <strong>proibida de se sentar ou beber \u00e1gua durante o turno<\/strong>, regras impostas de forma expressa pela ger\u00eancia. Testemunhas confirmaram que a funcion\u00e1ria enfrentava cobran\u00e7as excessivas e metas abusivas, sob constante amea\u00e7a de demiss\u00e3o caso n\u00e3o atingisse os resultados estabelecidos. Esses fatos configuram, segundo a magistrada, um ambiente marcado por ass\u00e9dio moral.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Banco de horas<\/h2>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a empregada acumulava banco de horas, mas a joalheria <strong>dificultava a compensa\u00e7\u00e3o das horas extras <\/strong>e<strong> n\u00e3o efetuava o pagamento devido, <\/strong>que foi quitado somente no momento da rescis\u00e3o contratual. Documentos anexados ao processo comprovaram a quantidade significativa de horas adicionais trabalhadas.<\/p>\n\n\n\n<p>A ju\u00edza tamb\u00e9m destacou que a empresa j\u00e1 enfrentou a\u00e7\u00f5es judiciais anteriores com alega\u00e7\u00f5es similares, incluindo reclama\u00e7\u00f5es sobre a aus\u00eancia de assentos adequados para descanso durante as pausas.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a magistrada, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista exige que os locais de trabalho possibilitem a altern\u00e2ncia entre posi\u00e7\u00f5es sentadas e em p\u00e9, al\u00e9m da disponibiliza\u00e7\u00e3o de assentos para pausas, visando \u00e0 prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade f\u00edsica dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante das evid\u00eancias, a ju\u00edza concluiu que a empresa imp\u00f4s metas abusivas e impediu a altern\u00e2ncia postural da funcion\u00e1ria, configurando ass\u00e9dio moral, e por isso fixou a indeniza\u00e7\u00e3o em R$ 17 mil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Justi\u00e7a do Trabalho confirmou valor. Veja detalhes.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11800,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21374,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21373\/revisions\/21374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11800"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}