A esmagadora maioria das pessoas se preocupa (e com raz\u00e3o) em chegar atrasado no trabalho. Mas voc\u00ea sabia que chegar cedo demais tamb\u00e9m pode gerar problemas? Uma jovem de 22 anos foi demitida na Espanha depois de chegar “cedo demais” ao trabalho repetidas vezes. Mas calma que n\u00e3o foi t\u00e3o simples assim. <\/p>\n\n\n\n
De acordo com o Daily Mail, a jovem come\u00e7ava a trabalhar \u00e0s 7:30, mas come\u00e7ou seu turno entre 6:45 e 7:00 19 vezes, mesmos depois de ter sido advertida verbalmente e por escrito a n\u00e3o come\u00e7ar a trabalhar antes do seu hor\u00e1rio. Em alguns dias, ela “bateu ponto” no aplicativo da empresa antes mesmo de entrar no escrit\u00f3rio…<\/p>\n\n\n\n
Mas a insist\u00eancia da jovem n\u00e3o foi o \u00fanico motivo pelo qual a funcion\u00e1ria foi demitida por justa causa. Outro epis\u00f3dio considerado foi a venda de uma bateria usada em um carro da empresa sem autoriza\u00e7\u00e3o, algo apontado como um “ato de deslealdade” e que contribuiu para a quebra de confian\u00e7a da empresa nela.<\/p>\n\n\n\n
No in\u00edcio do ano, a chefe da espanhola decidiu pela demiss\u00e3o. A funcion\u00e1ria chegou a recorrer na Justi\u00e7a, mas o Tribunal Social de Alicante manteve a dispensa, argumentando que a repeti\u00e7\u00e3o das condutas da funcion\u00e1ria prejudicou sua rela\u00e7\u00e3o com o empregador. Segundo o Al\u00f4 Al\u00f4 Bahia, a trabalhadora ainda pode recorrer ao Supremo Tribunal da Comunidade Valenciana.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 uma situa\u00e7\u00e3o rara, mas n\u00e3o imposs\u00edvel. Principalmente se lembrarmos que, caso voc\u00ea comece a trabalhar mais de dez minutos antes do seu hor\u00e1rio, isso j\u00e1 se configura como hora extra, e a empresa precisa pagar mais 50% do valor da sua hora.<\/p>\n\n\n\n