{"id":31396,"date":"2026-01-11T08:38:00","date_gmt":"2026-01-11T11:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=31396"},"modified":"2026-01-08T19:54:11","modified_gmt":"2026-01-08T22:54:11","slug":"trabalhadores-vao-receber-pix-de-ate-r-1-62100-do-governo-entre-fevereiro-e-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/trabalhadores-vao-receber-pix-de-ate-r-1-62100-do-governo-entre-fevereiro-e-agosto\/","title":{"rendered":"Trabalhadores v\u00e3o receber Pix de at\u00e9 R$ 1.621,00 do Governo entre fevereiro e agosto"},"content":{"rendered":"\n<p>Os pagamentos do <strong>abono salarial PIS\/PASEP <\/strong>para o ano-base 2024 come\u00e7ar\u00e3o em fevereiro de 2026, oferecendo aos trabalhadores a chance de verificar seu direito a este benef\u00edcio no Brasil. Este abono \u00e9 destinado a trabalhadores que atingiram crit\u00e9rios espec\u00edficos, sendo um dos direitos previstos pela lei trabalhista nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 15 de fevereiro, aqueles nascidos em janeiro poder\u00e3o sacar o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e9rios para o abono salarial<\/h2>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores do mercado formal em 2024 que preencherem determinados requisitos ter\u00e3o direito ao abono salarial. Para ser eleg\u00edvel, \u00e9 necess\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ter recebido uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal de at\u00e9 R$ 2.766,00<\/li>\n\n\n\n<li>Estar cadastrado no PIS\/Pasep h\u00e1 pelo menos cinco anos<\/li>\n\n\n\n<li>Ter trabalhado ao menos 30 dias no ano-base 2024<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Datas e valores<\/h2>\n\n\n\n<p>O calend\u00e1rio de pagamentos est\u00e1 organizado pelo m\u00eas de nascimento. Iniciando em 15 de fevereiro para nascidos em janeiro, a distribui\u00e7\u00e3o continua at\u00e9 15 de agosto para nascidos em novembro e dezembro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Calend\u00e1rio de pagamentos (por m\u00eas de nascimento):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Janeiro: 15 de fevereiro<\/li>\n\n\n\n<li>Fevereiro: 15 de mar\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>Mar\u00e7o e Abril: 15 de abril<\/li>\n\n\n\n<li>Maio e Junho: 15 de maio<\/li>\n\n\n\n<li>Julho e Agosto: 15 de junho<\/li>\n\n\n\n<li>Setembro e Outubro: 15 de julho<\/li>\n\n\n\n<li>Novembro e Dezembro: 15 de agosto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Valores do abono salarial (proporcional aos meses trabalhados):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a01 m\u00eas trabalhado: R$ 136,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a02 meses trabalhados: R$ 271,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a03 meses trabalhados: R$ 406,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a04 meses trabalhados: R$ 541,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a05 meses trabalhados: R$ 675,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a06 meses trabalhados: R$ 811,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a07 meses trabalhados: R$ 946,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a08 meses trabalhados: R$ 1.081,00<\/li>\n\n\n\n<li>9 meses trabalhados: R$ 1.216,00<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a010 meses trabalhados: R$ 1.351,00<\/li>\n\n\n\n<li>11 meses trabalhados: R$ 1.486,00<\/li>\n\n\n\n<li>12 meses trabalhados: R$ 1.621,00<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A distribui\u00e7\u00e3o \u00e9 feita pela Caixa Econ\u00f4mica Federal ou pelo Banco do Brasil, conforme o caso de cada trabalhador. A partir de 5 de fevereiro, a consulta pode ser feita atrav\u00e9s do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou Portal Gov.br. O saque deve ser realizado at\u00e9 29 de dezembro de 2026 para evitar o retorno dos recursos aos cofres p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Repasses foram confirmados. Confira datas e valores.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31396"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31405,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31396\/revisions\/31405"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}