{"id":32034,"date":"2026-01-17T14:24:00","date_gmt":"2026-01-17T17:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=32034"},"modified":"2026-01-14T17:51:34","modified_gmt":"2026-01-14T20:51:34","slug":"quem-cumpriu-9-meses-de-trabalho-em-2024-pode-receber-valor-alto-a-partir-de-fevereiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/quem-cumpriu-9-meses-de-trabalho-em-2024-pode-receber-valor-alto-a-partir-de-fevereiro\/","title":{"rendered":"Quem cumpriu 9 meses de trabalho em 2024 pode receber valor alto a partir de fevereiro"},"content":{"rendered":"\n<p>O ano de 2026 traz uma importante oportunidade financeira para milh\u00f5es de brasileiros. Trata-se do <strong>abono salarial PIS\/Pasep, <\/strong>que ser\u00e1 pago aos trabalhadores que atenderam aos crit\u00e9rios estabelecidos em 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Este benef\u00edcio permite a recep\u00e7\u00e3o de <strong>at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong>, com os pagamentos previstos para come\u00e7ar em 15 de fevereiro e continuar at\u00e9 agosto. Al\u00e9m disso, os valores ficar\u00e3o dispon\u00edveis para saque at\u00e9 29 de dezembro de 2026, proporcionando um f\u00f4lego extra ao or\u00e7amento dos benefici\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores interessados em garantir esse benef\u00edcio precisam atender a alguns requisitos espec\u00edficos. \u00c9 essencial estar cadastrado no PIS\/Pasep h\u00e1 pelo menos cinco anos, ter <strong>trabalhado formalmente por ao menos 30 dias<\/strong> em 2024 e possuir uma renda m\u00e9dia de at\u00e9 R$ 2.765,92 mensais no ano-base. Os dados cadastrais devem estar corretamente registrados pelo empregador na RAIS ou no eSocial para evitar problemas na concess\u00e3o do abono.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valores do abono<\/h2>\n\n\n\n<p>Os valores do abono salarial s\u00e3o proporcionais ao tempo trabalhado em 2024. Cada m\u00eas de servi\u00e7o corresponde a 1\/12 do sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente em 2026, que \u00e9 de R$ 1.621,00.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, um trabalhador que atuou no ano de 2024 receber\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 m\u00eas trabalhado: R$ 136,00<\/li>\n\n\n\n<li>2 meses trabalhados: R$ 271,00<\/li>\n\n\n\n<li>3 meses trabalhados: R$ 406,00<\/li>\n\n\n\n<li>4 meses trabalhados: R$ 541,00<\/li>\n\n\n\n<li>5 meses trabalhados: R$ 675,00<\/li>\n\n\n\n<li>6 meses trabalhados: R$ 811,00<\/li>\n\n\n\n<li>7 meses trabalhados: R$ 946,00<\/li>\n\n\n\n<li>8 meses trabalhados: R$ 1.081,00<\/li>\n\n\n\n<li>9 meses trabalhados: R$ 1.216,00<\/li>\n\n\n\n<li>10 meses trabalhados: R$ 1.351,00<\/li>\n\n\n\n<li>11 meses trabalhados: R$ 1.486,00<\/li>\n\n\n\n<li>12 meses trabalhados: R$ 1.621,00<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calend\u00e1rio de pagamento do PIS\/Pasep<\/h2>\n\n\n\n<p>Os pagamentos seguir\u00e3o um cronograma baseado no m\u00eas de nascimento do trabalhador. O processo come\u00e7a em fevereiro para os nascidos em janeiro e termina em agosto para os nascidos em novembro e dezembro.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira as <strong>datas <\/strong>de acordo com o m\u00eas de nascimento do trabalhador:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Janeiro: 15 de fevereiro<\/li>\n\n\n\n<li>Fevereiro: 15 de mar\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>Mar\u00e7o e Abril: 15 de abril<\/li>\n\n\n\n<li>Maio e Junho: 15 de maio<\/li>\n\n\n\n<li>Julho e Agosto: 15 de junho<\/li>\n\n\n\n<li>Setembro e Outubro: 15 de julho<\/li>\n\n\n\n<li>Novembro e Dezembro: 15 de agosto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A verifica\u00e7\u00e3o para saber se o trabalhador tem direito ao abono pode ser feita a partir de 5 de fevereiro, utilizando canais digitais como o aplicativo <strong>Carteira de Trabalho Digital. <\/strong>O pagamento do PIS ser\u00e1 realizado pela Caixa Econ\u00f4mica Federal para trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Pasep ser\u00e1 pago pelo Banco do Brasil aos servidores p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ano de 2026 traz uma importante oportunidade financeira para milh\u00f5es de brasileiros.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11371,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32034"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32037,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32034\/revisions\/32037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}