{"id":3289,"date":"2025-02-26T18:15:16","date_gmt":"2025-02-26T21:15:16","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=3289"},"modified":"2025-02-26T18:15:19","modified_gmt":"2025-02-26T21:15:19","slug":"vagas-sobrando-5-profissoes-em-que-falta-mao-de-obra-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/vagas-sobrando-5-profissoes-em-que-falta-mao-de-obra-no-brasil\/","title":{"rendered":"Vagas sobrando: 5 profiss\u00f5es em que falta m\u00e3o de obra no Brasil"},"content":{"rendered":"\n<p>Apesar do cen\u00e1rio brasileiro ter um n\u00famero elevado de desemprego, batendo n\u00fameros hist\u00f3ricos, existe um outro lado do mercado que est\u00e1 com aus\u00eancia de profissionais especializados e com vagas dispon\u00edveis em certos setores essenciais. Uma pesquisa feita pela Escassez de Talentos da ManpowerGroup, mostrou que 81% das empresas brasileiras est\u00e3o com problemas em encontrar m\u00e3o de obra qualificada, ficando em 7\u00b0 lugar no ranking global de d\u00e9ficit de profissionais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Existem vagas dispon\u00edveis em setores da sa\u00fade, transporte, log\u00edstica e tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o as mais afetadas pela falta de especialistas. Em setembro de 2024, outro levantamento feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), revelou que 40% das 231 profiss\u00f5es em atividade no pa\u00eds est\u00e3o com ind\u00edcios de escassez de m\u00e3o de obra.<\/p>\n\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 130px);\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n    flex-direction: column;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed {\n    margin: 0 auto;\n    background: #1D3557;\n    width: 80%;\n    text-align: center;\n    font-size: 10px;\n    color: #FFF;\n    padding: 2px 10px;\n    border-radius: 3px;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed:after {\n    margin-top: -3px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 10px;\n}\n\n.recomendadorAlertFixed {\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    color: #484848;\n    font-size: 8px;\n}\n\n.recomendadorCloseFixed {\n    z-index: 99999;\n    display: none;\n    right: 0px;\n    left: inherit;\n    bottom: 99px;\n    position: fixed;\n    justify-content: center;\n    background: #F6F6F6;\n    width: 25px;\n    align-items: center;\n    height: 25px;\n    font-weight: 800;\n    border-radius: 50%;\n    border: 1px solid #EBEBEB;\n}\n\n.recomendadorV2Desc{\n    color: #000000;\n    margin: 20px 0px;\n}\n\n@media (max-width: 576px) {\n    .recomendadorV2Area {\n      padding: 10px;\n      max-width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area1 img {\n      width: 100%;\n      border-radius: 6px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n      font-size: 9px;\n      letter-spacing: 1px;\n      margin: 8px 0;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Title h2 {\n      font-size: 18px !important;\n      margin-bottom: 8px !important;\n      line-height: 1.2;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Desc {\n      font-size: 14px;\n      margin: 8px 0 !important;\n      line-height: 1.4;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button {\n      font-size: 14px;\n      height: 40px;\n      padding: 0 12px;\n      max-width: 100%;\n      width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button:after {\n      padding-left: 6px;\n    }\n  }\n  <\/style>\n        <div class=\"lazyblock-recomendador-v2-2jDGz wp-block-lazyblock-recomendador-v2\">\n        <a class=\"linkrecomendadorv2\" href=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/estas-sao-as-10-cidades-com-maior-porcentagem-de-mulheres-do-brasil\/\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area1\">\n                <div class=\"recomendadorV2Img\">\n                <img class=\"lazyloaded\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mix.diariodocomercio.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mulheres-na-cidade-1140x570.jpg\" data-src=\"https:\/\/mix.diariodocomercio.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mulheres-na-cidade-1140x570.jpg\" alt=\"\">\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"recomendadorV2Area2\">\n                <div class=\"recomendadorV2Type\">\n                    <span>CIDADE FEMININA<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Title\">\n                <h2><span>Estas s\u00e3o as 10 cidades com maior % de mulheres do Brasil<\/span><\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Desc\">\n                <span>Em qual das cidades do ranking voc\u00ea preferiria viver?<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Button\">Confira!<\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/estas-sao-as-10-cidades-com-maior-porcentagem-de-mulheres-do-brasil\/\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mix.diariodocomercio.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mulheres-na-cidade-1140x570.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorRightArea\">\n                    <div class=\"recomendadorTitleFixed\">\n                    <h2><span>Estas s\u00e3o as 10 cidades com maior % de mulheres do Brasil<\/span><\/h2>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorButtonFixed\">Confira!<\/div>\n                    <div class=\"recomendadorAlertFixed\"><\/div>\n                <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/a>\n        <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Confira abaixo 5 profiss\u00f5es que falta m\u00e3o de obra<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>1. Enfermeiro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na \u00e9poca da pandemia, os enfermeiros foram aclamados pela sociedade e isso valorizou na \u00e9poca a profiss\u00e3o. Mas, dados mostram que os n\u00fameros de profissionais est\u00e3o abaixo,&nbsp; especialmente em UTIs e emerg\u00eancias. Apesar de alguns locais oferecerem sal\u00e1rios de at\u00e9 R$ 8 mil em hospitais privados de grande porte, a rotina exaustiva em um contexto e a&nbsp; exposi\u00e7\u00e3o a riscos de sa\u00fade desestimulam parte dos formados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Engenheiro de Dados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As \u00e1reas de TI est\u00e3o em ascens\u00e3o, mas em alguns setores espec\u00edficos as empresas est\u00e3o com falta de engenheiros capazes de estruturar bancos de dados e implementar solu\u00e7\u00f5es em cloud computing.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Mec\u00e2nico Industrial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Apesar dos avan\u00e7os da tecnologia, as ind\u00fastrias seguem sendo important\u00edssimas para a economia e as empresas est\u00e3o percebendo a aus\u00eancia de profissionais em f\u00e1bricas, nas quais est\u00e3o operando com equipes reduzidas. Um fator que est\u00e1 prejudicando essa \u00e1rea \u00e9 a migra\u00e7\u00e3o de profissionais para outras \u00e1reas, como log\u00edstica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Eletricista<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma profiss\u00e3o que foi bastante cultivada nas gera\u00e7\u00f5es passadas e est\u00e1 com baixa ades\u00e3o por parte dos jovens. Um dos motivos \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o, que pode ser considerada baixa diante das responsabilidades que a profiss\u00e3o pede.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Analista de Ciberseguran\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conforme os avan\u00e7os da tecnologia, est\u00e1 cada vez mais sendo necess\u00e1rio profissionais especializados em seguran\u00e7a digital. Por isso, \u00e9 uma \u00e1rea que est\u00e1 com aus\u00eancias, mas tem potencial de crescimento no futuro.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar do cen\u00e1rio brasileiro ter um n\u00famero elevado de desemprego, batendo n\u00fameros hist\u00f3ricos, existe um outro lado do mercado que est\u00e1 com aus\u00eancia de profissionais especializados e com vagas dispon\u00edveis em certos setores essenciais. Uma pesquisa feita pela Escassez de Talentos da ManpowerGroup, mostrou que 81% das empresas brasileiras est\u00e3o com problemas em encontrar m\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3289"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3291,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3289\/revisions\/3291"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}