{"id":36846,"date":"2026-03-01T11:58:00","date_gmt":"2026-03-01T14:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=36846"},"modified":"2026-02-27T17:45:13","modified_gmt":"2026-02-27T20:45:13","slug":"trabalhadores-que-usam-oculos-com-alto-grau-podem-se-aposentar-antes-e-receber-salario-de-r-8-47555","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/trabalhadores-que-usam-oculos-com-alto-grau-podem-se-aposentar-antes-e-receber-salario-de-r-8-47555\/","title":{"rendered":"Trabalhadores que usam \u00f3culos com alto grau podem se aposentar antes e receber sal\u00e1rio de R$ 8.475,55"},"content":{"rendered":"\n

Trabalhadores brasileiros com baixa vis\u00e3o<\/strong> podem se beneficiar de um tipo espec\u00edfico de aposentadoria.<\/strong> Regulamentada pela Lei Complementar n\u00ba 142\/2013, a aposentadoria para pessoas com defici\u00eancia no Brasil n\u00e3o foi alterada pela Reforma da Previd\u00eancia de 2019.<\/p>\n\n\n\n

Em vigor desde 2013, a lei considera a baixa vis\u00e3o uma defici\u00eancia quando causa restri\u00e7\u00f5es funcionais significativas no trabalho e no dia a dia. A aposentadoria \u00e9 uma alternativa vi\u00e1vel para quem comprova essas restri\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de uma avalia\u00e7\u00e3o multiprofissional. Esta avalia\u00e7\u00e3o determina o grau da defici\u00eancia \u2014 leve, moderada ou grave \u2014 e impacta no tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Indiv\u00edduos com miopia em n\u00edveis elevados \u2014 normalmente acima de 7 ou 10 graus, conforme crit\u00e9rios m\u00e9dicos adotados na avalia\u00e7\u00e3o \u2014 ou portadores de patologias oculares relevantes podem, em determinadas circunst\u00e2ncias, ter acesso \u00e0 aposentadoria antecipada.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, \u00e9 importante esclarecer que o simples fato de utilizar \u00f3culos com alto grau n\u00e3o garante,<\/strong> por si s\u00f3, esse direito. A concess\u00e3o depende da comprova\u00e7\u00e3o de comprometimento funcional significativo e da an\u00e1lise pericial espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Como a avalia\u00e7\u00e3o impacta na aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n

A avalia\u00e7\u00e3o multiprofissional classifica o grau de defici\u00eancia, essencial para determinar o tempo de contribui\u00e7\u00e3o e o valor do benef\u00edcio. O c\u00e1lculo considera 100% da m\u00e9dia de todas as contribui\u00e7\u00f5es feitas desde julho de 1994, sem o fator previdenci\u00e1rio aplicado em outras aposentadorias, o que pode resultar em um benef\u00edcio mais elevado.<\/p>\n\n\n\n

Para d\u00e9ficits graves, homens se aposentam ap\u00f3s 25 anos de contribui\u00e7\u00e3o e mulheres ap\u00f3s 20 anos. Em casos leves, os homens precisam de 33 anos e as mulheres de 28 anos. O benef\u00edcio permite melhor planejamento da aposentadoria, podendo atingir o teto do INSS se as contribui\u00e7\u00f5es forem qualificadas.<\/p>\n\n\n\n

Ao contr\u00e1rio da aposentadoria por invalidez, que exige incapacidade total, a aposentadoria para pessoas com defici\u00eancia permite continua\u00e7\u00e3o do trabalho. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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