{"id":37946,"date":"2026-03-10T16:04:00","date_gmt":"2026-03-10T19:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=37946"},"modified":"2026-03-10T15:48:29","modified_gmt":"2026-03-10T18:48:29","slug":"salario-minimo-para-vendedores-deve-subir-para-r-25-mil-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/salario-minimo-para-vendedores-deve-subir-para-r-25-mil-em-2026\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio m\u00ednimo para vendedores deve subir para R$ 2,5 mil em 2026"},"content":{"rendered":"\n

O novo projeto de lei que prop\u00f5e um piso salarial de R$ 2.500 <\/strong>para trabalhadores do com\u00e9rcio <\/strong>no Brasil est\u00e1 gerando rea\u00e7\u00f5es no Congresso. Apresentado pela deputada Jack Rocha, do PT-ES, o projeto busca corrigir disparidades salariais hist\u00f3ricas no setor de com\u00e9rcio de bens, servi\u00e7os e turismo, impactando mais de 10,6 milh\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, o projeto aguarda an\u00e1lise<\/strong> nas comiss\u00f5es de Trabalho e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n\n\n\n

A proposta inclui dois n\u00edveis salariais. Al\u00e9m do piso b\u00e1sico de R$ 2.500, h\u00e1 um piso qualificado de R$ 2.750, destinado a trabalhadores com 160 horas de forma\u00e7\u00e3o complementar reconhecida pelo MEC ou pelo Senac. Este incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o visa aumentar a produtividade e o valor agregado dos profissionais no setor.<\/p>\n\n\n\n

O projeto tamb\u00e9m estabelece reajustes salariais autom\u00e1ticos, calculados em janeiro de cada ano. O c\u00e1lculo leva em conta a infla\u00e7\u00e3o e 50% do crescimento real da receita do setor de com\u00e9rcio.<\/p>\n\n\n\n

Impacto econ\u00f4mico<\/h2>\n\n\n\n

A proposta de reajuste \u00e9 um ponto central do projeto de lei. Se o setor cresce, o piso salarial aumenta conforme a infla\u00e7\u00e3o mais metade do crescimento real.<\/p>\n\n\n\n

Caso contr\u00e1rio, o reajuste ocorrer\u00e1 apenas pela infla\u00e7\u00e3o, medida pelo INPC. Neste contexto, a proposta busca proteger o poder de compra dos colaboradores mesmo em tempos econ\u00f4micos desfavor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

Justificativa <\/h2>\n\n\n\n

A deputada Jack Rocha defende que o projeto \u00e9 uma forma de aliar justi\u00e7a social e efici\u00eancia econ\u00f4mica, destacando a import\u00e2ncia econ\u00f4mica do com\u00e9rcio no cen\u00e1rio nacional.<\/p>\n\n\n\n

Segundo Rocha, a iniciativa tamb\u00e9m visa melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho de um setor que emprega uma parcela significativa da for\u00e7a de trabalho brasileira.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3ximos passos<\/h2>\n\n\n\n

Se aprovado nas comiss\u00f5es respons\u00e1veis, o projeto poder\u00e1 seguir diretamente para o Senado devido ao seu car\u00e1ter conclusivo. A data de avalia\u00e7\u00e3o ainda n\u00e3o foi definida.<\/p>\n\n\n\n

O caminho para a efetiva\u00e7\u00e3o deste piso salarial ainda est\u00e1 em fases iniciais de tramita\u00e7\u00e3o legislativa. Com o ano de 2026 em curso, os pr\u00f3ximos passos incluem uma espera pela decis\u00e3o das comiss\u00f5es e, possivelmente, o debate no Senado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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