Viagem com trabalho parece contraintuitivo… afinal, associamos viagens a f\u00e9rias, ent\u00e3o trabalhar no meio de uma viagem incialmente parece ir contra o prop\u00f3sito da viagem em si: descansar. Mas, curiosamente, cada vez mais empresas t\u00eam apostado justamente nessa modalidade para os seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
A tend\u00eancia, conhecida como “blended travel” ou “bleisure” (“business + leisure”), combina neg\u00f3cios e lazer. Uma pesquisa da Squaremouth, empresa de seguros de viagem, realizou uma pesquisa com 2,5 mil pessoas e descobriu que 43% dos entrevistados j\u00e1 fizeram uma “blended travel” e 24% preparavam uma para os pr\u00f3ximos 12 meses. <\/p>\n\n\n\n
Mas calma: n\u00e3o \u00e9 que as empresas obrigam o trabalhador a continuar na ativa no meio de f\u00e9rias. A ideia \u00e9 mais colocar um pouco de “f\u00e9rias” no trabalho, aproveitando momentos de descontra\u00e7\u00e3o durante uma viagem de trabalho ou embarcando em f\u00e9rias prolongadas antes, durante ou depois um evento profissional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAs viagens combinadas com trabalho evolu\u00edram de uma simples extens\u00e3o de uma viagem para uma integra\u00e7\u00e3o perfeita entre trabalho e vida pessoal\u201d<\/em>, explicou Ginger Taggart, vice-presidente de gest\u00e3o de marcas premium da rede global de hotelaria IHG Hotels & Resorts, \u00e0 Forbes. <\/p>\n\n\n\n Taggart tamb\u00e9m destacou a diferen\u00e7a entre essa tend\u00eancia e as “f\u00e9rias silenciosas”, em que funcion\u00e1rios home office mant\u00eam a rotina de trabalho, mas meio a um ambiente de lazer, como \u00e0 beira da piscina – e isso sem o chefe saber. \u201cAo contr\u00e1rio das \u2018f\u00e9rias silenciosas\u2019, que geralmente envolvem manter a ilus\u00e3o de estar trabalhando enquanto se tira um tempo livre, essa nova tend\u00eancia abra\u00e7a completamente o poder do trabalho h\u00edbrido”<\/em>, afirmou Taggart.<\/p>\n\n\n\n