{"id":42325,"date":"2026-04-19T18:03:00","date_gmt":"2026-04-19T21:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=42325"},"modified":"2026-04-16T13:02:05","modified_gmt":"2026-04-16T16:02:05","slug":"nova-jornada-de-trabalho-5x2-no-brasil-nao-tera-sabado-e-domingo-de-folga-obrigatoriamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/nova-jornada-de-trabalho-5x2-no-brasil-nao-tera-sabado-e-domingo-de-folga-obrigatoriamente\/","title":{"rendered":"Nova jornada de trabalho 5×2 no Brasil n\u00e3o ter\u00e1 s\u00e1bado e domingo de folga obrigatoriamente"},"content":{"rendered":"\n

Novo projeto de lei do governo federal, apresentado ao Congresso Nacional em abril de 2026, pretende transformar a jornada de trabalho <\/strong>no Brasil. A proposta visa substituir a escala de trabalho 6×1 pela 5×2<\/strong>, oferecendo duas folgas semanais.<\/p>\n\n\n\n

Embora a proposta sugira folgas preferencialmente aos s\u00e1bados e domingos, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva poderia flexibilizar esta disposi\u00e7\u00e3o<\/strong>. Ou seja, n\u00e3o haveria a obrigatoriedade de dias fixos para a folga semanal.<\/p>\n\n\n\n

A medida, assinada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva, pretende reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redu\u00e7\u00e3o salarial. Essa mudan\u00e7a almeja melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, ampliando o tempo livre para lazer e conv\u00edvio familiar.<\/p>\n\n\n\n

Impacto da nova escala de trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Com a introdu\u00e7\u00e3o da escala 5×2, os trabalhadores ter\u00e3o dois dias consecutivos de descanso. Essa mudan\u00e7a busca melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que propicia mais descanso e equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n\n\n\n

A implementa\u00e7\u00e3o dessa proposta envolve negocia\u00e7\u00f5es coletivas para adaptar a escala \u00e0s particularidades de cada setor. Assim, as folgas podem ser ajustadas conforme as necessidades de empregados e empregadores, sempre respeitando o m\u00ednimo de 24 horas de descanso consecutivas.<\/p>\n\n\n\n

Rea\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

A recep\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta do fim da escala 6×1 tem sido mista. Trabalhadores e sindicatos, como a Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT), expressaram apoio, destacando os benef\u00edcios para a sa\u00fade e bem-estar dos empregados.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, h\u00e1 preocupa\u00e7\u00f5es sobre o impacto na produtividade das empresas e como a mudan\u00e7a ser\u00e1 implementada.<\/p>\n\n\n\n

Com a proposta enviada em regime de urg\u00eancia, <\/strong>espera-se que o Congresso vote em at\u00e9 45 dias na C\u00e2mara dos Deputados e no Senado. O governo acredita na aprova\u00e7\u00e3o dentro de tr\u00eas meses, possibilitando r\u00e1pidas melhorias nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Novo projeto de lei do governo federal pretende transformar a jornada de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10053,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-42325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42325"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42330,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42325\/revisions\/42330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}