{"id":42410,"date":"2026-04-21T20:01:00","date_gmt":"2026-04-21T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=42410"},"modified":"2026-04-16T19:29:42","modified_gmt":"2026-04-16T22:29:42","slug":"empresas-que-nao-informarem-trabalhadores-sobre-nova-folga-de-3-dias-no-ano-podem-ser-multadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/empresas-que-nao-informarem-trabalhadores-sobre-nova-folga-de-3-dias-no-ano-podem-ser-multadas\/","title":{"rendered":"Empresas que n\u00e3o informarem trabalhadores sobre nova folga de 3 dias no ano podem ser multadas"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde 6 de abril de 2026, a Lei 15.377\/2026 estabelece novas obriga\u00e7\u00f5es para as <strong>empresas <\/strong>no Brasil. As corpora\u00e7\u00f5es devem informar formalmente os funcion\u00e1rios sobre o direito de <strong>se ausentar para exames preventivos por at\u00e9 3 dias.<\/strong> A medida, v\u00e1lida em todo o territ\u00f3rio nacional, representa uma mudan\u00e7a de abordagem.<\/p>\n\n\n\n<p>Anteriormente, o direito \u00e0 aus\u00eancia para exames preventivos j\u00e1 existia, mas a divulga\u00e7\u00e3o ativa n\u00e3o era obrigat\u00f3ria. Agora as empresas precisam comunicar de maneira clara e abrangente essa possibilidade de aus\u00eancia sem preju\u00edzo ao sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>A falta de diretrizes espec\u00edficas sobre os m\u00e9todos de comunica\u00e7\u00e3o coloca as empresas diante do desafio de inovar na forma como transmitem essas informa\u00e7\u00f5es, mantendo-se conforme a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O artigo 169-A da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) agora exige que as empresas n\u00e3o apenas informem sobre as aus\u00eancias, mas tamb\u00e9m promovam a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre doen\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p>Cartazes, e-mails e reuni\u00f5es s\u00e3o exemplos de meios poss\u00edveis, mas a lei n\u00e3o especifica formatos obrigat\u00f3rios, o que demanda criatividade das organiza\u00e7\u00f5es. O n\u00e3o cumprimento poder\u00e1 resultar em penalidades administrativas, cuja fiscaliza\u00e7\u00e3o ficar\u00e1 a cargo da Auditoria-Fiscal do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Integra\u00e7\u00e3o interna<\/h2>\n\n\n\n<p>Para se adequar \u00e0 Lei 15.377\/2026, as empresas precisar\u00e3o de um esfor\u00e7o concertado entre os departamentos de Recursos Humanos, Jur\u00eddico e Contabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da comunica\u00e7\u00e3o, \u00e9 essencial manter registros detalhados das a\u00e7\u00f5es realizadas como prova de conformidade. A fiscaliza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 uma realidade, com auditorias verificando o cumprimento das novas exig\u00eancias legais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida, v\u00e1lida em todo o territ\u00f3rio nacional, representa uma mudan\u00e7a de abordagem.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":14195,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-42410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42410"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42414,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42410\/revisions\/42414"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}