{"id":43136,"date":"2026-04-26T19:55:00","date_gmt":"2026-04-26T22:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=43136"},"modified":"2026-04-24T14:01:18","modified_gmt":"2026-04-24T17:01:18","slug":"salario-minimo-de-r-1-92172-ja-foi-aprovado-e-entra-em-vigor-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/salario-minimo-de-r-1-92172-ja-foi-aprovado-e-entra-em-vigor-no-brasil\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio m\u00ednimo de R$ 1.921,72 j\u00e1 foi aprovado e entra em vigor no Brasil"},"content":{"rendered":"\n<p>Um novo piso salarial de R$ 1.921,72 entrou em vigor no Brasil desde o m\u00eas de mar\u00e7o, ap\u00f3s acordo firmado em conven\u00e7\u00e3o coletiva. Apesar de gerar repercuss\u00e3o, o valor n\u00e3o corresponde ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, mas sim ao piso espec\u00edfico para trabalhadores de postos de combust\u00edveis no estado de Mato Grosso do Sul.<\/p>\n\n\n\n<p>O reajuste foi definido ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o conduzida pelo Sinpospetro-MS e representa aumento de 7% sobre os sal\u00e1rios da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a atualiza\u00e7\u00e3o, o piso base passou de R$ 1.796,00 para R$ 1.921,72. Somado ao adicional de periculosidade de 30%, obrigat\u00f3rio para a fun\u00e7\u00e3o, o rendimento total chega a R$ 2.498,24.<\/p>\n\n\n\n<p>Para trabalhadores que recebem acima do piso, o reajuste ser\u00e1 negociado individualmente, com garantia de aumento m\u00ednimo de 7%. A conven\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m estabeleceu melhorias em benef\u00edcios, como o aumento no valor do vale-alimenta\u00e7\u00e3o, que passa a ser de no m\u00ednimo R$ 330 mensais.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, os profissionais ter\u00e3o direito a um pr\u00eamio de R$ 110, pago em abril de 2026, destinado a empregados com contrato ativo at\u00e9 o fim de 2025. O valor tem car\u00e1ter indenizat\u00f3rio e n\u00e3o integra o sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conven\u00e7\u00e3o amplia direitos trabalhistas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m trouxe avan\u00e7os sociais para a categoria. Entre eles, est\u00e1 o adicional de 10% nas f\u00e9rias para trabalhadores com mais de quatro anos na mesma empresa e a gratifica\u00e7\u00e3o por aposentadoria, que pode chegar a tr\u00eas sal\u00e1rios para quem tem v\u00ednculo superior a oito anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto inclu\u00eddo \u00e9 a obrigatoriedade de seguro de vida em grupo, com cobertura m\u00ednima de R$ 25 mil em casos de morte ou invalidez.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diferen\u00e7a para o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar do novo piso, o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional vigente no Brasil continua em R$ 1.621. O valor \u00e9 definido pelo governo federal e segue regras pr\u00f3prias de reajuste, que levam em conta a infla\u00e7\u00e3o medida pelo INPC e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).<\/p>\n\n\n\n<p>A previs\u00e3o oficial indica que o m\u00ednimo nacional poder\u00e1 chegar a R$ 1.717 em 2027, seguindo a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o adotada pelo governo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um novo piso salarial de R$ 1.921,72 entrou em vigor no Brasil desde o m\u00eas de mar\u00e7o, ap\u00f3s acordo firmado em conven\u00e7\u00e3o coletiva. Apesar de gerar repercuss\u00e3o, o valor n\u00e3o corresponde ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, mas sim ao piso espec\u00edfico para trabalhadores de postos de combust\u00edveis no estado de Mato Grosso do Sul. 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