Profissionais que cumprem jornadas mais longas, como a escala 6×1, com at\u00e9 44 horas semanais, recebem sal\u00e1rios significativamente menores no Brasil. A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (IPEA), que revela uma diferen\u00e7a salarial que pode chegar a 57,7% entre trabalhadores com cargas hor\u00e1rias distintas.<\/p>\n\n\n\n
O estudo, baseado em dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) de 2023, mostra que empregados com jornadas de at\u00e9 40 horas semanais recebem, em m\u00e9dia, R$ 6.211. J\u00e1 aqueles que trabalham 44 horas ganham cerca de R$ 2.626, o equivalente a pouco mais de 42% desse valor.<\/p>\n\n\n\n
A pesquisa indica que sete em cada dez trabalhadores com carteira assinada no pa\u00eds est\u00e3o submetidos \u00e0 jornada de 44 horas semanais. Esse modelo representa cerca de 31,8 milh\u00f5es de v\u00ednculos formais e predomina no mercado de trabalho brasileiro.<\/p>\n\n\n\n
Em contrapartida, apenas 9% dos trabalhadores possuem contratos de 40 horas semanais, enquanto 11% atuam em jornadas de at\u00e9 36 horas. H\u00e1 ainda uma parcela menor, cerca de 3%, que trabalha al\u00e9m das 44 horas formais.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m da diferen\u00e7a salarial, o estudo aponta que v\u00ednculos com jornadas mais extensas tendem a apresentar maior rotatividade e menor estabilidade no emprego.<\/p>\n\n\n\n
Um dos principais fatores associados \u00e0 disparidade salarial \u00e9 o n\u00edvel de escolaridade. Segundo o levantamento, trabalhadores com menor qualifica\u00e7\u00e3o concentram-se nas jornadas mais longas e nos sal\u00e1rios mais baixos.<\/p>\n\n\n\n
Entre as ocupa\u00e7\u00f5es mais afetadas est\u00e3o fun\u00e7\u00f5es operacionais, como trabalhadores do com\u00e9rcio, atendentes, operadores de m\u00e1quinas, mec\u00e2nicos e atividades agropecu\u00e1rias. Nesses segmentos, entre 80% e 90% dos profissionais trabalham mais de 40 horas por semana.<\/p>\n\n\n\n
O tema ganhou for\u00e7a no cen\u00e1rio pol\u00edtico com o avan\u00e7o de propostas que discutem o fim da escala 6×1. A C\u00e2mara dos Deputados j\u00e1 aprovou, na Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ), a admissibilidade de propostas de emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o que tratam da redu\u00e7\u00e3o da jornada.<\/p>\n\n\n\n
Entre as medidas em discuss\u00e3o est\u00e3o a diminui\u00e7\u00e3o da carga semanal para at\u00e9 36 horas e a ado\u00e7\u00e3o de modelos com mais dias de descanso. As propostas ainda ser\u00e3o analisadas por uma comiss\u00e3o especial antes de seguirem para vota\u00e7\u00e3o em plen\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
O debate envolve impactos econ\u00f4micos e sociais, incluindo produtividade, qualidade de vida e custos para empresas. Enquanto especialistas apontam poss\u00edveis ganhos para os trabalhadores, o tema ainda enfrenta resist\u00eancia em parte do setor produtivo e no pr\u00f3prio Congresso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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