{"id":43288,"date":"2026-05-02T10:12:00","date_gmt":"2026-05-02T13:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=43288"},"modified":"2026-04-27T14:40:07","modified_gmt":"2026-04-27T17:40:07","slug":"inss-confirma-mudanca-que-afeta-todos-trabalhadores-do-brasil-e-auxilio-pode-ser-solicitado-por-ate-3-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/inss-confirma-mudanca-que-afeta-todos-trabalhadores-do-brasil-e-auxilio-pode-ser-solicitado-por-ate-3-meses\/","title":{"rendered":"INSS confirma mudan\u00e7a que afeta todos trabalhadores do Brasil e aux\u00edlio pode ser solicitado por at\u00e9 3 meses"},"content":{"rendered":"\n

Uma mudan\u00e7a nas regras do Instituto Nacional do Seguro Social j\u00e1 est\u00e1 em vigor e promete impactar diretamente trabalhadores que precisam se afastar por problemas de sa\u00fade. A principal novidade \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o do prazo para concess\u00e3o do benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria sem necessidade de per\u00edcia presencial, que agora pode ser solicitado por at\u00e9 90 dias.<\/p>\n\n\n\n

Antes, esse limite era de 60 dias. Com a atualiza\u00e7\u00e3o, o processo passa a ser feito de forma totalmente digital, por meio do sistema Atestmed, permitindo que o segurado resolva tudo sem sair de casa.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social, o novo modelo permite que o trabalhador acesse o portal ou aplicativo Meu INSS<\/a>, anexe os documentos m\u00e9dicos e aguarde a an\u00e1lise remota realizada por peritos.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio agendar atendimento presencial nem comparecer a uma ag\u00eancia. O resultado tamb\u00e9m \u00e9 disponibilizado diretamente na plataforma digital, o que tende a acelerar o acesso ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

A expectativa do governo \u00e9 que a medida reduza filas e agilize a concess\u00e3o, al\u00e9m de trazer mais conforto para quem j\u00e1 est\u00e1 afastado por quest\u00f5es de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Regras para aprova\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para que o pedido seja aceito, o atestado m\u00e9dico precisa seguir crit\u00e9rios obrigat\u00f3rios. O documento deve conter:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Nome completo do paciente<\/li>\n\n\n\n
  • Data de emiss\u00e3o<\/li>\n\n\n\n
  • Diagn\u00f3stico ou CID (Classifica\u00e7\u00e3o Internacional de Doen\u00e7as)<\/li>\n\n\n\n
  • Assinatura e carimbo do m\u00e9dico com n\u00famero do CRM<\/li>\n\n\n\n
  • Prazo estimado de afastamento<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Caso haja rasuras ou aus\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es, o sistema poder\u00e1 encaminhar o trabalhador para per\u00edcia presencial.<\/p>\n\n\n\n

    Impacto deve atingir milhares de segurados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    A nova vers\u00e3o do Atestmed foi implementada com o objetivo de modernizar o atendimento e reduzir a demanda por per\u00edcias presenciais. A estimativa \u00e9 que mais de 500 mil segurados sejam beneficiados anualmente com a mudan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

    Al\u00e9m disso, o governo projeta uma redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 10% nas per\u00edcias iniciais presenciais, contribuindo para diminuir o tempo de expectativa na an\u00e1lise dos pedidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Uma mudan\u00e7a nas regras do Instituto Nacional do Seguro Social j\u00e1 est\u00e1 em vigor e promete impactar diretamente trabalhadores que precisam se afastar por problemas de sa\u00fade. A principal novidade \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o do prazo para concess\u00e3o do benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria sem necessidade de per\u00edcia presencial, que agora pode ser solicitado por at\u00e9 90 […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":23191,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-43288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43839,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43288\/revisions\/43839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}