{"id":45992,"date":"2026-05-24T11:08:00","date_gmt":"2026-05-24T14:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=45992"},"modified":"2026-05-21T11:51:25","modified_gmt":"2026-05-21T14:51:25","slug":"lei-garante-dias-de-folga-para-brasileiros-durante-jogos-da-selecao-na-copa-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/lei-garante-dias-de-folga-para-brasileiros-durante-jogos-da-selecao-na-copa-do-mundo\/","title":{"rendered":"Lei garante dias de folga para brasileiros durante jogos da sele\u00e7\u00e3o na Copa do Mundo?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 medida que a <strong>Copa do Mundo <\/strong>de 2026 se aproxima, quest\u00f5es relacionadas \u00e0s regras de <strong>folga <\/strong>durante os jogos da Sele\u00e7\u00e3o Brasileira est\u00e3o em destaque. Prevista para come\u00e7ar em 11 de junho, a competi\u00e7\u00e3o levanta d\u00favidas sobre os direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e3o existe <\/strong>legisla\u00e7\u00e3o que obrigue empresas a dispensar funcion\u00e1rios durante as partidas. Contudo, a pr\u00e1tica comum \u00e9 a flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho para que os colaboradores possam assistir aos jogos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ajustes trabalhistas durante a Copa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empresas frequentemente liberam funcion\u00e1rios durante os jogos para evitar queda na produtividade. As formas mais comuns de administrar isso incluem o abono total de horas, onde n\u00e3o h\u00e1 necessidade de compensa\u00e7\u00e3o, ou a compensa\u00e7\u00e3o de horas ausentes em outro momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A decis\u00e3o cabe aos empregadores<\/strong> e pode variar entre diferentes setores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gest\u00e3o de compensa\u00e7\u00e3o de horas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para as empresas que optam por compensa\u00e7\u00e3o, \u00e9 crucial estabelecer um processo claro. Um m\u00e9todo comum \u00e9 o banco de horas, permitindo a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acordos de reposi\u00e7\u00e3o devem ser precisos para evitar problemas jur\u00eddicos. Caso a compensa\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja bem gerida, faltas n\u00e3o justificadas podem resultar em medidas disciplinares.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regras de jornada para trabalho remoto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalho remoto se mant\u00e9m predominante em 2026. As regras de controle de jornada continuam inalteradas para trabalhadores remotos, que seguem as <strong>mesmas diretrizes de folga e compensa\u00e7\u00e3o <\/strong>que os trabalhadores presenciais.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Remotos ou n\u00e3o, todos devem cumprir as normas estabelecidas em acordos com as empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o in\u00edcio da Copa do Mundo em junho, as discuss\u00f5es sobre folgas ocupam o foco central. Empresas talvez revisem pol\u00edticas para equilibrar produtividade e entusiasmo dos funcion\u00e1rios. Enquanto isso, cada trabalhador deve estar ciente dos acordos vigentes para garantir o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es sem incidentes durante o evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quest\u00f5es relacionadas \u00e0s regras de folga durante os jogos da Sele\u00e7\u00e3o Brasileira est\u00e3o em destaque. <\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":26798,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-45992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45992"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45994,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45992\/revisions\/45994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}