{"id":47984,"date":"2026-06-13T07:08:00","date_gmt":"2026-06-13T10:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=47984"},"modified":"2026-06-09T17:18:31","modified_gmt":"2026-06-09T20:18:31","slug":"governo-anuncia-pagamento-de-r-406-r-675-r-946-e-r-1-621-para-milhoes-de-brasileiros-nesta-segunda-feira-15-06","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/governo-anuncia-pagamento-de-r-406-r-675-r-946-e-r-1-621-para-milhoes-de-brasileiros-nesta-segunda-feira-15-06\/","title":{"rendered":"Governo anuncia pagamento de R$ 406, R$ 675, R$ 946 e R$ 1.621 para milh\u00f5es de brasileiros nesta segunda-feira (15\/06)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pagamento do <strong>Abono Salarial PIS\/Pasep<\/strong> de 2026 \u00e9 relevante para muitos trabalhadores brasileiros. Neste m\u00eas de junho, os nascidos em julho e agosto s\u00e3o contemplados. Os valores variam, sendo o m\u00ednimo de R$ 136,00 e o m\u00e1ximo de R$ 1.621,00, de acordo com os meses trabalhados em 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os benefici\u00e1rios devem acessar o valor em ag\u00eancias banc\u00e1rias ou canais digitais<strong> a partir de 15 de junho. <\/strong>Todos os saques s\u00e3o permitidos at\u00e9 30 de dezembro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ter direito ao abono salarial de 2026, os trabalhadores precisam atender a crit\u00e9rios espec\u00edficos. \u00c9 necess\u00e1rio ter recebido, em m\u00e9dia, at\u00e9 dois sal\u00e1rios-m\u00ednimos mensais em 2024, possuir registro no PIS\/Pasep h\u00e1 pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por um m\u00ednimo de 30 dias. Segundo estimativas, 26,9 milh\u00f5es de trabalhadores preencheram esses requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja o valor a ser recebido a depender do n\u00famero de meses trabalhados em 2024:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 m\u00eas: R$ 136,00<\/li>\n\n\n\n<li>2 meses: R$ 271,00<\/li>\n\n\n\n<li>3 meses: R$ 406,00<\/li>\n\n\n\n<li>4 meses: R$ 541,00<\/li>\n\n\n\n<li>5 meses: R$ 675,00<\/li>\n\n\n\n<li>6 meses: R$ 811,00<\/li>\n\n\n\n<li>7 meses: R$ 946,00<\/li>\n\n\n\n<li>8 meses: R$ 1.081,00<\/li>\n\n\n\n<li>9 meses: R$ 1.216,00<\/li>\n\n\n\n<li>10 meses: R$ 1.351,00<\/li>\n\n\n\n<li>11 meses: R$ 1.486,00<\/li>\n\n\n\n<li>12 meses: R$ 1.621,00<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como consultar e receber o abono salarial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os benefici\u00e1rios podem verificar o direito ao abono atrav\u00e9s do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no Portal Gov.br. Al\u00e9m disso, h\u00e1 a possibilidade de obter informa\u00e7\u00f5es pelo telefone 158, do servi\u00e7o Al\u00f4 Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses canais fornecem detalhes sobre valores, datas de pagamento e bancos onde o benef\u00edcio pode ser sacado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Datas de pagamentos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pagamento do PIS\/Pasep \u00e9 distribu\u00eddo em lotes ao longo do ano. <strong>Confira as datas de repasse:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nascidos em janeiro: 16 de fevereiro<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em fevereiro: 16 de mar\u00e7o<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em mar\u00e7o e abril: 15 de abril<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em maio e junho: 15 de maio<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em julho e agosto: 15 de junho<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho<\/li>\n\n\n\n<li>Nascidos em novembro e dezembro: 17 de agosto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O calend\u00e1rio de pagamento est\u00e1 ajustado para oferecer suporte financeiro aos trabalhadores dentro dos crit\u00e9rios do programa. Os envolvidos t\u00eam at\u00e9 o final do ano para garantir seus direitos mediante consulta e retirada do abono atrav\u00e9s das plataformas indicadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os benefici\u00e1rios devem acessar o valor em ag\u00eancias banc\u00e1rias ou canais digitais.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47984"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47984\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47986,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47984\/revisions\/47986"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}