{"id":50306,"date":"2026-07-01T08:33:00","date_gmt":"2026-07-01T11:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=50306"},"modified":"2026-07-01T04:37:34","modified_gmt":"2026-07-01T07:37:34","slug":"governo-confirma-pagamento-de-r-2-518-para-trabalhadores-com-carteira-assinada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/governo-confirma-pagamento-de-r-2-518-para-trabalhadores-com-carteira-assinada\/","title":{"rendered":"Governo confirma pagamento de R$ 2.518 para trabalhadores com carteira assinada"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabalhadores com carteira assinada que foram demitidos sem justa causa j\u00e1 podem solicitar o seguro-desemprego com os valores atualizados para 2026. O benef\u00edcio, pago pelo Governo Federal, ter\u00e1 parcelas que variam conforme a m\u00e9dia salarial do empregado antes da demiss\u00e3o, respeitando o piso de R$ 1.621, equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente, e o teto de R$ 2.518,65 por parcela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O programa tem como objetivo oferecer uma renda tempor\u00e1ria ao trabalhador durante o per\u00edodo em que busca uma nova coloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, funcionando como uma importante ferramenta de prote\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para receber o seguro-desemprego, o trabalhador deve atender aos crit\u00e9rios estabelecidos pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE). Entre eles, \u00e9 necess\u00e1rio ter sido dispensado sem justa causa, estar desempregado no momento da solicita\u00e7\u00e3o, n\u00e3o possuir renda suficiente para o sustento da fam\u00edlia e n\u00e3o receber benef\u00edcio previdenci\u00e1rio de presta\u00e7\u00e3o continuada, exceto pens\u00e3o por morte ou aux\u00edlio-acidente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 exigido um tempo m\u00ednimo de trabalho, que varia conforme o n\u00famero de solicita\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeiro pedido:<\/strong> pelo menos 12 meses trabalhados nos 18 meses anteriores \u00e0 demiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Segundo pedido:<\/strong> m\u00ednimo de 9 meses trabalhados nos \u00faltimos 12 meses;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Terceiro pedido em diante:<\/strong> pelo menos 6 meses de trabalho antes da dispensa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como \u00e9 calculado o valor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O seguro-desemprego n\u00e3o corresponde ao \u00faltimo sal\u00e1rio integral recebido pelo trabalhador. O c\u00e1lculo considera a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios anteriores \u00e0 demiss\u00e3o e segue as faixas de remunera\u00e7\u00e3o definidas anualmente pelo governo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mesmo assim, a legisla\u00e7\u00e3o estabelece limites. Nenhuma parcela pode ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo de R$ 1.621, enquanto o valor m\u00e1ximo em 2026 foi fixado em R$ 2.518,65.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O n\u00famero de parcelas tamb\u00e9m varia conforme o per\u00edodo trabalhado nos \u00faltimos 36 meses:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>3 parcelas:<\/strong> para quem trabalhou entre 6 e 11 meses (v\u00e1lido apenas a partir da terceira solicita\u00e7\u00e3o);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4 parcelas:<\/strong> para quem trabalhou entre 12 e 23 meses;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>5 parcelas:<\/strong> para quem trabalhou 24 meses ou mais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita pela internet<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pedido do benef\u00edcio \u00e9 realizado de forma totalmente digital. Para isso, o trabalhador precisa do n\u00famero do requerimento entregue pela empresa no momento da rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Basta acessar a plataforma com a conta Gov.br, selecionar a op\u00e7\u00e3o &#8220;Benef\u00edcios&#8221;, clicar em &#8220;Seguro-Desemprego&#8221;, informar o n\u00famero do requerimento, conferir os dados e concluir o pedido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel realizar o procedimento pelo portal Gov.br, seguindo as mesmas etapas dispon\u00edveis no aplicativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhadores com carteira assinada que foram demitidos sem justa causa j\u00e1 podem solicitar o seguro-desemprego com os valores atualizados para 2026. O benef\u00edcio, pago pelo Governo Federal, ter\u00e1 parcelas que variam conforme a m\u00e9dia salarial do empregado antes da demiss\u00e3o, respeitando o piso de R$ 1.621, equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente, e o teto de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":12549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-50306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50306"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50307,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50306\/revisions\/50307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}