{"id":51135,"date":"2026-07-08T13:18:00","date_gmt":"2026-07-08T16:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=51135"},"modified":"2026-07-08T12:22:41","modified_gmt":"2026-07-08T15:22:41","slug":"pix-de-r-2-51865-vai-cair-por-5-meses-na-conta-de-trabalhadores-que-estao-nesta-lista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/pix-de-r-2-51865-vai-cair-por-5-meses-na-conta-de-trabalhadores-que-estao-nesta-lista\/","title":{"rendered":"PIX de R$ 2.518,65 vai cair por 5 meses na conta de trabalhadores que est\u00e3o nesta lista"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabalhadores demitidos sem justa causa em 2026 podem receber at\u00e9 <strong>cinco parcelas<\/strong> do seguro-desemprego, com pagamentos que chegam ao teto de <strong>R$ 2.518,65<\/strong> por m\u00eas, desde que cumpram os crit\u00e9rios estabelecidos pelo governo federal. O benef\u00edcio, custeado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), oferece assist\u00eancia financeira tempor\u00e1ria enquanto o profissional busca uma nova coloca\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O valor das parcelas \u00e9 calculado com base na m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios anteriores \u00e0 demiss\u00e3o e nunca pode ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente, fixado em <strong>R$ 1.621<\/strong> neste ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O seguro-desemprego \u00e9 destinado aos trabalhadores com carteira assinada dispensados sem justa causa, incluindo casos de rescis\u00e3o indireta reconhecida pela Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m da demiss\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio que o trabalhador esteja desempregado no momento da solicita\u00e7\u00e3o, n\u00e3o possua outra fonte de renda suficiente para o sustento da fam\u00edlia e n\u00e3o receba benef\u00edcio cont\u00ednuo do INSS, como aposentadoria. As exce\u00e7\u00f5es s\u00e3o os casos de aux\u00edlio-acidente e pens\u00e3o por morte, que podem ser acumulados com o seguro-desemprego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As exig\u00eancias de tempo m\u00ednimo de trabalho variam conforme o n\u00famero de solicita\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas pelo trabalhador:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Primeiro pedido:<\/strong> pelo menos 12 meses trabalhados nos 18 meses anteriores \u00e0 dispensa;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Segundo pedido:<\/strong> m\u00ednimo de 9 meses de trabalho nos 12 meses anteriores;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Terceiro pedido em diante:<\/strong> pelo menos 6 meses consecutivos antes da demiss\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quantas parcelas podem ser pagas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quantidade de parcelas depende do tempo trabalhado e do hist\u00f3rico de solicita\u00e7\u00f5es do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na primeira solicita\u00e7\u00e3o, o trabalhador recebe quatro parcelas se tiver entre 12 e 23 meses de trabalho e cinco parcelas caso tenha trabalhado por pelo menos 24 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na segunda solicita\u00e7\u00e3o, s\u00e3o concedidas tr\u00eas parcelas para quem trabalhou entre 9 e 11 meses, quatro parcelas para quem acumulou de 12 a 23 meses e cinco parcelas para per\u00edodos iguais ou superiores a 24 meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir da terceira solicita\u00e7\u00e3o, o benef\u00edcio varia entre tr\u00eas, quatro ou cinco parcelas, conforme o tempo de perman\u00eancia no emprego antes da demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como \u00e9 calculado o valor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Minist\u00e9rio do Trabalho calcula o benef\u00edcio considerando a m\u00e9dia salarial dos tr\u00eas \u00faltimos meses trabalhados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 2026, as parcelas variam entre <strong>R$ 1.621<\/strong>, correspondente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, e o teto de <strong>R$ 2.518,65<\/strong>. Para atingir o valor m\u00e1ximo, a m\u00e9dia salarial do trabalhador deve superar <strong>R$ 3.703,99<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pedido deve ser feito entre o <strong>7\u00ba e o 120\u00ba dia<\/strong> ap\u00f3s a demiss\u00e3o para trabalhadores formais. No caso dos empregados dom\u00e9sticos, o prazo vai do <strong>7\u00ba ao 90\u00ba dia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A solicita\u00e7\u00e3o \u00e9 gratuita e pode ser realizada pelo portal <strong><a href=\"https:\/\/gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gov.br<\/a><\/strong> ou pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Para concluir o processo, o trabalhador precisa informar o n\u00famero do requerimento do seguro-desemprego entregue pelo empregador no momento da rescis\u00e3o do contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo dados mais recentes do IBGE, a taxa de desocupa\u00e7\u00e3o no Brasil ficou em <strong>5,8%<\/strong> no trimestre encerrado em fevereiro de 2026, cen\u00e1rio em que o seguro-desemprego continua sendo uma das principais formas de prote\u00e7\u00e3o financeira para trabalhadores dispensados sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabalhadores demitidos sem justa causa em 2026 podem receber at\u00e9 cinco parcelas do seguro-desemprego, com pagamentos que chegam ao teto de R$ 2.518,65 por m\u00eas, desde que cumpram os crit\u00e9rios estabelecidos pelo governo federal. 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