{"id":51800,"date":"2026-07-19T17:30:00","date_gmt":"2026-07-19T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=51800"},"modified":"2026-07-14T16:28:56","modified_gmt":"2026-07-14T19:28:56","slug":"lei-da-permissao-ao-patrao-demitir-o-funcionario-se-ele-sair-de-ferias-durante-o-periodo-de-licenca-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/lei-da-permissao-ao-patrao-demitir-o-funcionario-se-ele-sair-de-ferias-durante-o-periodo-de-licenca-medica\/","title":{"rendered":"Lei d\u00e1 permiss\u00e3o ao patr\u00e3o demitir o funcion\u00e1rio se ele sair de f\u00e9rias durante o per\u00edodo de licen\u00e7a m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine que voc\u00ea \u00e9 o dono de uma empresa ou gerente de um setor que acabou de aceitar <em>(n\u00e3o que voc\u00ea tenha muita op\u00e7\u00e3o)<\/em> a licen\u00e7a m\u00e9dica de um funcion\u00e1rio. At\u00e9 a\u00ed tudo bem. Mas a\u00ed voc\u00ea descobre que, durante esse per\u00edodo, esse mesmo funcion\u00e1rio postou v\u00e1rias fotos mostrando que ele saiu de f\u00e9rias. Nesses casos, voc\u00ea pode sim demitir esse funcion\u00e1rio por justa causa. Vamos exemplificar com um caso julgado este ano em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Funcion\u00e1rio foi demitido por postar foto de f\u00e9rias na praia enquanto estava de licen\u00e7a m\u00e9dica<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um exemplo \u00e9 um caso que foi julgado este ano na 1\u00ba Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo\/SP. O juiz do trabalho substituto Saulo Caetano Coelho manteve a dispensa por justa causa de um empregado que frequentou a praia durante o per\u00edodo de afastamento m\u00e9dico. De acordo com o portal Migalhas, o magistrado entende que a conduta caracteriza falta grave e quebra de confian\u00e7a, sendo enquadrada como mau procedimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s a demiss\u00e3o, o empregado entrou na Justi\u00e7a contra a empresa, alegando aus\u00eancia de falta grave e pedindo a revers\u00e3o da justa causa, o que resultaria no pagamento de verbas rescis\u00f3rias e indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais. A empregadora mostrou fotos e outras provas comprovando que o trabalhador havia frequentado a praia nos dias em que estava afastado por atestado m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Analisando o caso, o juiz entendeu que as provas comprovaram a conduta do empregado, justificando a demiss\u00e3o por justa causa. Com isso, o juiz julgou improcedente o pedido de revers\u00e3o por parte do emprego, consequentemente, rejeitando as verbas rescis\u00f3rias que ele havia pedido.<\/p>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 130px);\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n    flex-direction: column;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed {\n    margin: 0 auto;\n    background: #1D3557;\n    width: 80%;\n    text-align: center;\n    font-size: 10px;\n    color: #FFF;\n    padding: 2px 10px;\n    border-radius: 3px;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed:after {\n    margin-top: -3px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 10px;\n}\n\n.recomendadorAlertFixed {\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    color: #484848;\n    font-size: 8px;\n}\n\n.recomendadorCloseFixed {\n    z-index: 99999;\n    display: none;\n    right: 0px;\n    left: inherit;\n    bottom: 99px;\n    position: fixed;\n    justify-content: center;\n    background: #F6F6F6;\n    width: 25px;\n    align-items: center;\n    height: 25px;\n    font-weight: 800;\n    border-radius: 50%;\n    border: 1px solid #EBEBEB;\n}\n\n.recomendadorV2Desc{\n    color: #000000;\n    margin: 20px 0px;\n}\n\n@media (max-width: 576px) {\n    .recomendadorV2Area {\n      padding: 10px;\n      max-width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area1 img {\n      width: 100%;\n      border-radius: 6px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n      font-size: 9px;\n      letter-spacing: 1px;\n      margin: 8px 0;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Title h2 {\n      font-size: 18px !important;\n      margin-bottom: 8px !important;\n      line-height: 1.2;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Desc {\n      font-size: 14px;\n      margin: 8px 0 !important;\n      line-height: 1.4;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button {\n      font-size: 14px;\n      height: 40px;\n      padding: 0 12px;\n      max-width: 100%;\n      width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button:after {\n      padding-left: 6px;\n    }\n  }\n  <\/style>\n        <div class=\"lazyblock-recomendador-v2-2jDGz wp-block-lazyblock-recomendador-v2\">\n        <a class=\"linkrecomendadorv2\" href=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/regra-criada-para-a-copa-do-mundo-nao-sera-mais-utilizada-nas-proximas-competicoes\/%20\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area1\">\n                <div class=\"recomendadorV2Img\">\n                <img class=\"lazyloaded\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/copa-do-mundo-1-750x375.jpg\" data-src=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/copa-do-mundo-1-750x375.jpg\" alt=\"\">\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"recomendadorV2Area2\">\n                <div class=\"recomendadorV2Type\">\n                    <span>FUTEBOL t\u00edtulo=Regra criada para a Copa do Mundo n\u00e3o ser\u00e1 mais utilizada nas pr\u00f3ximas competi\u00e7\u00f5es <\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Title\">\n                <h2><span><\/span><\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Desc\">\n                <span>A Uefa (Uni\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Europeias de Futebol), respons\u00e1vel por competi\u00e7\u00f5es como a Champions League e a Eurocopa, anunciou que \u2026 <\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Button\">Leia mais <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/regra-criada-para-a-copa-do-mundo-nao-sera-mais-utilizada-nas-proximas-competicoes\/%20\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/copa-do-mundo-1-750x375.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorRightArea\">\n                    <div class=\"recomendadorTitleFixed\">\n                    <h2><span><\/span><\/h2>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorButtonFixed\">Leia mais <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorAlertFixed\"><\/div>\n                <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/a>\n        <\/div>\n        <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagine que voc\u00ea \u00e9 o dono de uma empresa ou gerente de um setor que acabou de aceitar (n\u00e3o que voc\u00ea tenha muita op\u00e7\u00e3o) a licen\u00e7a m\u00e9dica de um funcion\u00e1rio. At\u00e9 a\u00ed tudo bem. Mas a\u00ed voc\u00ea descobre que, durante esse per\u00edodo, esse mesmo funcion\u00e1rio postou v\u00e1rias fotos mostrando que ele saiu de f\u00e9rias. Nesses [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":51479,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51800"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51802,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51800\/revisions\/51802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}