{"id":54418,"date":"2026-08-06T12:29:10","date_gmt":"2026-08-06T15:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=54418"},"modified":"2026-08-06T12:29:13","modified_gmt":"2026-08-06T15:29:13","slug":"enquanto-o-salario-minimo-no-brasil-e-de-r-1-621-neste-pais-o-valor-e-de-r-14-200","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/enquanto-o-salario-minimo-no-brasil-e-de-r-1-621-neste-pais-o-valor-e-de-r-14-200\/","title":{"rendered":"Enquanto o sal\u00e1rio m\u00ednimo no Brasil \u00e9 de R$ 1.621, neste pa\u00eds o valor \u00e9 de R$ 14.200"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios m\u00ednimos pagos em diferentes pa\u00edses continua chamando aten\u00e7\u00e3o. Enquanto o piso nacional no Brasil \u00e9 de <strong>R$ 1.621<\/strong> em 2026, trabalhadores na Holanda recebem, no m\u00ednimo, <strong>14,99 euros por hora<\/strong>, o equivalente a aproximadamente <strong>R$ 88,75<\/strong> por hora. Considerando uma jornada de oito horas di\u00e1rias e cerca de 20 dias \u00fateis por m\u00eas, a remunera\u00e7\u00e3o mensal pode alcan\u00e7ar aproximadamente <strong>R$ 14.200<\/strong>, valor quase nove vezes superior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo brasileiro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O reajuste entrou em vigor em <strong>1\u00ba de julho de 2026<\/strong> e vale para trabalhadores com <strong>21 anos ou mais<\/strong>. A atualiza\u00e7\u00e3o faz parte da pol\u00edtica do governo holand\u00eas de revisar o sal\u00e1rio m\u00ednimo duas vezes por ano, sempre em janeiro e julho, acompanhando fatores como infla\u00e7\u00e3o, custo de vida e desempenho da economia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2024, a Holanda adota um sistema baseado exclusivamente no pagamento por hora, independentemente da quantidade de horas trabalhadas semanalmente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Reajuste tamb\u00e9m beneficia trabalhadores mais jovens<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m do sal\u00e1rio m\u00ednimo integral para trabalhadores com 21 anos ou mais, a legisla\u00e7\u00e3o holandesa estabelece um sal\u00e1rio m\u00ednimo proporcional para jovens entre 15 e 20 anos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores variam conforme a idade do empregado. Atualmente, o piso corresponde a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>15 anos: 4,50 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>16 anos: 5,17 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>17 anos: 5,92 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>18 anos: 7,50 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>19 anos: 8,99 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>20 anos: 11,99 euros por hora;<\/li>\n\n\n\n<li>21 anos ou mais: 14,99 euros por hora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legisla\u00e7\u00e3o determina que nenhum empregador pode pagar remunera\u00e7\u00e3o inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo legal. A regra vale para trabalhadores em tempo integral, parcial e tempor\u00e1rios, e empresas que descumprem a norma est\u00e3o sujeitas a penalidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Valor \u00e9 calculado antes dos descontos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na Holanda, o sal\u00e1rio m\u00ednimo divulgado corresponde ao valor bruto, ou seja, antes da incid\u00eancia do imposto de renda e das contribui\u00e7\u00f5es para a seguridade social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O sistema tribut\u00e1rio holand\u00eas \u00e9 progressivo, o que significa que pessoas com rendimentos maiores pagam al\u00edquotas mais elevadas. Assim, o valor l\u00edquido recebido pelo trabalhador pode variar conforme sua faixa de renda e demais contribui\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O governo tamb\u00e9m considera diversos fatores para definir os reajustes peri\u00f3dicos, entre eles o custo de vida, a infla\u00e7\u00e3o, o crescimento econ\u00f4mico, as condi\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho e pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da pobreza e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Imigrantes qualificados possuem regras pr\u00f3prias<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, a Holanda estabelece requisitos espec\u00edficos para trabalhadores estrangeiros altamente qualificados que solicitam visto de resid\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 2026, os sal\u00e1rios m\u00ednimos mensais exigidos para esse grupo s\u00e3o de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>5.942 euros<\/strong> para profissionais com 30 anos ou mais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4.357 euros<\/strong> para profissionais com menos de 30 anos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3.122 euros<\/strong> para rec\u00e9m-formados enquadrados nas regras do programa de imigra\u00e7\u00e3o qualificada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses valores tamb\u00e9m s\u00e3o considerados sal\u00e1rios brutos e est\u00e3o sujeitos \u00e0 tributa\u00e7\u00e3o prevista na legisla\u00e7\u00e3o holandesa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Brasil tamb\u00e9m prev\u00ea novo reajuste<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No Brasil, o sal\u00e1rio m\u00ednimo permanece em <strong>R$ 1.621<\/strong> em 2026. Para 2027, o governo federal projeta elevar o piso para <strong>R$ 1.717<\/strong>, um reajuste nominal de aproximadamente <strong>5,92%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo o Minist\u00e9rio do Planejamento, a estimativa considera a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o acrescida de um ganho real de 2,5%, buscando ampliar o poder de compra dos trabalhadores que recebem o piso nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O valor definitivo depender\u00e1 da confirma\u00e7\u00e3o dos \u00edndices econ\u00f4micos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) e ser\u00e1 oficializado para entrar em vigor a partir de <strong>1\u00ba de janeiro de 2027<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora o reajuste esteja previsto, especialistas destacam que aumentos expressivos no sal\u00e1rio m\u00ednimo t\u00eam impacto direto sobre as contas p\u00fablicas, j\u00e1 que a Constitui\u00e7\u00e3o determina que nenhum benef\u00edcio previdenci\u00e1rio pago pelo INSS seja inferior ao piso nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios m\u00ednimos pagos em diferentes pa\u00edses continua chamando aten\u00e7\u00e3o. Enquanto o piso nacional no Brasil \u00e9 de R$ 1.621 em 2026, trabalhadores na Holanda recebem, no m\u00ednimo, 14,99 euros por hora, o equivalente a aproximadamente R$ 88,75 por hora. Considerando uma jornada de oito horas di\u00e1rias e cerca de 20 dias [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":54419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54420,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54418\/revisions\/54420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}