{"id":55606,"date":"2026-08-23T15:37:00","date_gmt":"2026-08-23T18:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=55606"},"modified":"2026-08-18T13:10:02","modified_gmt":"2026-08-18T16:10:02","slug":"trabalhadores-que-ficaram-com-uma-destas-sequelas-podem-receber-dinheiro-do-inss-todos-os-meses-mesmo-empregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/trabalhadores-que-ficaram-com-uma-destas-sequelas-podem-receber-dinheiro-do-inss-todos-os-meses-mesmo-empregados\/","title":{"rendered":"Trabalhadores que ficaram com uma destas sequelas podem receber dinheiro do INSS todos os meses, mesmo empregados"},"content":{"rendered":"\n

Voc\u00ea sabia que, no Brasil, \u00e9 poss\u00edvel acumular o aux\u00edlio-acidente <\/strong>do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com o seu sal\u00e1rio? Em 2026, essa pr\u00e1tica oferece um importante al\u00edvio financeiro para trabalhadores que sofreram acidentes ou desenvolveram doen\u00e7as relacionadas ao trabalho. O direito se aplica a quem, mesmo ap\u00f3s tratamento, ficou com sequelas permanentes que reduzem sua capacidade laboral. <\/p>\n\n\n\n

O aux\u00edlio-acidente \u00e9 um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio concedido pelo INSS. Ele \u00e9 destinado a trabalhadores que, ao sofrerem acidentes, ficaram com sequelas que diminuem permanentemente sua capacidade de trabalho. Devido a sua natureza indenizat\u00f3ria, o aux\u00edlio n\u00e3o substitui o sal\u00e1rio<\/strong>, mas sim compensa a perda funcional do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

Condi\u00e7\u00f5es para o recebimento<\/h2>\n\n\n\n

Para que um trabalhador possa solicitar o aux\u00edlio-acidente, \u00e9 necess\u00e1rio estar inscrito como segurado do INSS. Al\u00e9m disso, deve-se comprovar que as limita\u00e7\u00f5es funcionais s\u00e3o decorrentes de um acidente ou doen\u00e7a ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

Veja exemplos de condi\u00e7\u00f5es que permitem<\/strong> o recebimento do benef\u00edcio:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Dificuldade de locomo\u00e7\u00e3o em bra\u00e7os ou pernas<\/li>\n\n\n\n
  • Restri\u00e7\u00e3o na amplitude dos movimentos<\/li>\n\n\n\n
  • Diminui\u00e7\u00e3o da capacidade muscular<\/li>\n\n\n\n
  • Encurtamento de algum dos membros<\/li>\n\n\n\n
  • Remo\u00e7\u00e3o parcial de um segmento do corpo<\/li>\n\n\n\n
  • Redu\u00e7\u00e3o da capacidade auditiva<\/li>\n\n\n\n
  • Baixa acuidade visual<\/li>\n\n\n\n
  • Dor persistente que interfere nas atividades di\u00e1rias<\/li>\n\n\n\n
  • Afec\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o da coluna vertebral<\/li>\n\n\n\n
  • Comprometimentos em articula\u00e7\u00f5es como joelho, ombro, punho e tornozelo<\/li>\n\n\n\n
  • Altera\u00e7\u00f5es funcionais de origem neurol\u00f3gica<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    O benef\u00edcio n\u00e3o exige que o trabalhador esteja totalmente incapacitado para o trabalho. Por exemplo, um trabalhador que sofreu uma les\u00e3o na m\u00e3o e n\u00e3o consegue mais executar suas fun\u00e7\u00f5es como antes tem direito ao aux\u00edlio.<\/p>\n\n\n\n

    Por que receber o aux\u00edlio junto ao sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n

    O aux\u00edlio-acidente pode ser acumulado com o sal\u00e1rio mensal porque ele tem car\u00e1ter indenizat\u00f3rio. Isso significa que n\u00e3o substitui a remunera\u00e7\u00e3o pelo trabalho, mas sim indeniza a perda de capacidade.<\/p>\n\n\n\n

    Assim, o trabalhador pode continuar suas atividades laborais <\/strong>enquanto recebe o aux\u00edlio, proporcionando uma compensa\u00e7\u00e3o adicional importante.<\/p>\n\n\n\n

    Como solicitar o benef\u00edcio<\/h2>\n\n\n\n

    Para solicitar o aux\u00edlio-acidente, o trabalhador deve entrar em contato com o INSS. A solicita\u00e7\u00e3o pode ser realizada online, por meio do site ou aplicativo Meu INSS<\/strong>, ou diretamente em uma ag\u00eancia do INSS. \u00c9 necess\u00e1rio cumprir com os requisitos e a documenta\u00e7\u00e3o exigida, que ser\u00e1 avaliada pelo INSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Em 2026, pr\u00e1tica oferece um importante al\u00edvio financeiro para trabalhadores.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":11602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55606","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55606","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55606"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55606\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55608,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55606\/revisions\/55608"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55606"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55606"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55606"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}