J\u00e1 imaginou acabar sofrendo uma demiss\u00e3o por justa causa porque voc\u00ea postou um status no seu WhatsApp? \u00c9 isso que aconteceu com um trabalhor de Belo Horizonte, capital de Minas Gerais. Mas calma: n\u00e3o precisa sair correndo para apagar todos os seus status. A situa\u00e7\u00e3o desse trabalhador \u00e9 bem espec\u00edfica e \u00e9 bem f\u00e1cil de entender porque o post dele acabou em demiss\u00e3o…<\/p>\n\n\n\n
O motivo pelo qual esse status rendeu demiss\u00e3o \u00e9 porque o homem publicou uma imagem em que aparecia em uma motocicleta, pronto para trabalhar. “E o que tem de errado com isso?”<\/em>, voc\u00ea provavelmente est\u00e1 se perguntando… ent\u00e3o, a quest\u00e3o \u00e9 que ele fez esse post justamente em um per\u00edodo em que estava afastado por licen\u00e7a m\u00e9dica do trabalho. Pois \u00e9, em pleno afastamento m\u00e9dico ele estava trabalhando para outra empresa ou pessoa, provavelmente tentando ganhar um dinheirinho extra. <\/p>\n\n\n\n De acordo com o Carta Capital, a companhia em que ele trabalhava, do ramo varejista de cosm\u00e9ticos e higiene pessoal, o funcion\u00e1rio estava afastado no dia por atestado m\u00e9dico, devido a diarreia e gastroenterite. <\/p>\n\n\n\n A Nona Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas manteve a demiss\u00e3o por justa causa desse trabalhador. No entendimento do TRT, essa \u00e9 uma falta “grave”, revelando “m\u00e1 f\u00e9” do funcion\u00e1rio. “A empresa agiu com imediatidade ao aplicar a penalidade assim que tomou conhecimento dos fatos. A medida foi proporcional diante da seriedade da conduta, h\u00e1 nexo direto entre o ato praticado e a demiss\u00e3o, e n\u00e3o houve dupla puni\u00e7\u00e3o\u201d<\/em>, ressaltou a relatora do processo, a ju\u00edza Sandra Maria Generoso Thomaz Leidecker, segundo o Carta.<\/p>\n\n\n