{"id":57646,"date":"2026-09-03T05:21:00","date_gmt":"2026-09-03T08:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=57646"},"modified":"2026-09-02T20:25:38","modified_gmt":"2026-09-02T23:25:38","slug":"brasil-tera-desafio-de-ate-30-anos-apos-o-fim-da-escala-6x1-alerta-cni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/brasil-tera-desafio-de-ate-30-anos-apos-o-fim-da-escala-6x1-alerta-cni\/","title":{"rendered":"Brasil ter\u00e1 desafio de at\u00e9 30 anos ap\u00f3s o fim da escala 6&#215;1, alerta CNI"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O poss\u00edvel fim da escala 6&#215;1 tem sido um dos maiores debates do Brasil nos \u00faltimos dois anos, gerando muitas discuss\u00f5es sobre os v\u00e1rios aspectos por tr\u00e1s dessa escala de trabalho. Um dos maiores debates, claro, \u00e9 sobre os impactos econ\u00f4micos que o fim dessa escala poderia trazer para o pa\u00eds. De acordo com um estudo da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), divulgado na \u00faltima segunda (31\/8), o mercado de trabalho pode precisa de 15 a 30 anos para conseguir se adaptar ao fim da escala 6&#215;1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo o Correio 24 Horas, a prote\u00e7\u00e3o da Confedera\u00e7\u00e3o \u00e9 que o brasileiro precisaria aumentar sua produtividade de forma imediata entre 8,3% e 8,5% para que a &#8220;conta&#8221; do fim da escala pudesse fechar sem demiss\u00f5es e sem cortes salariais. Em alguns setores, esse aumento precisaria ser ainda maior: de 10,6% no com\u00e9rcio e 13,6% na agropecu\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por\u00e9m, entre 1981 e 2024, a produtividade por hora do brasileiro cresceu, em m\u00e9dia, 0,5% ao ano, m\u00e9dia que caiu para 0,28% nos \u00faltimos tr\u00eas anos, segundo a CNI. Considerando esses n\u00fameros, seria necess\u00e1rio um per\u00edodo de 15 a 30 anos para a produtividade do brasileiro se adaptar ao novo cen\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O presidente da CNI, Ricardo Alban, posicionou-se contra o fim da escala, alegando que <em>&#8220;n\u00e3o existe redu\u00e7\u00e3o de jornada imposta por lei que n\u00e3o afete empregos, sal\u00e1rios e produ\u00e7\u00e3o. Nos tr\u00eas cen\u00e1rios, os trabalhadores perdem\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Outros impactos do fim da 6&#215;1<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O estudo tamb\u00e9m analisa outros poss\u00edveis efeitos da redu\u00e7\u00e3o da jornada. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um cen\u00e1rio de rejei\u00e7\u00e3o, em que as empresas tivessem que demitir funcion\u00e1rios por n\u00e3o absorverem o aumento dos custos, os empregos formais poderiam cair de cerca de 41 milh\u00f5es para 18,9 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um cen\u00e1rio de acomoda\u00e7\u00e3o, em que as empresas diminuissem os sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios com jornadas menores, a massa salarial poderia cair entre 2,9% e 6%, entre R$ 4,3 bilh\u00f5es e R$ 7,3 bilh\u00f5es por m\u00eas, segundo a Confedera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 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