{"id":57772,"date":"2026-09-04T02:38:00","date_gmt":"2026-09-04T05:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=57772"},"modified":"2026-09-03T18:16:20","modified_gmt":"2026-09-03T21:16:20","slug":"nova-regra-pode-fazer-trabalhadores-de-carteira-assinada-ganharem-ate-120-dias-de-descanso-por-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/nova-regra-pode-fazer-trabalhadores-de-carteira-assinada-ganharem-ate-120-dias-de-descanso-por-ano\/","title":{"rendered":"Nova regra pode fazer trabalhadores de carteira assinada ganharem at\u00e9 120 dias de descanso por ano"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A poss\u00edvel aprova\u00e7\u00e3o do <strong>fim da escala 6&#215;1<\/strong> promete alterar a rotina de milh\u00f5es de trabalhadores ao assegurar dois dias de repouso semanal remunerado. Com a ado\u00e7\u00e3o do modelo 5&#215;2, o total anual de folgas fixas chegaria a 104 dias, considerando dois dias de descanso por semana ao longo de 52 semanas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse n\u00famero pode <strong>ultrapassar 120 dias,<\/strong> dependendo da distribui\u00e7\u00e3o dos feriados e da varia\u00e7\u00e3o de semanas no calend\u00e1rio. Em m\u00e9dia, o trabalhador teria de 8 a 10 folgas por m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Proposta est\u00e1 no Senado Federal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta aprovada pela Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a do Senado prev\u00ea que um dos dias de repouso seja <strong>preferencialmente o domingo,<\/strong> mas o segundo dia n\u00e3o precisa ser necessariamente o s\u00e1bado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com o professor Ricardo Calcini, do Insper, em entrevista \u00e0 Folha, a defini\u00e7\u00e3o do segundo dia de folga poder\u00e1 variar conforme a atividade econ\u00f4mica, acordos individuais ou negocia\u00e7\u00f5es coletivas. Para a maioria das categorias, no entanto, a tend\u00eancia \u00e9 que esse dia seja o s\u00e1bado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">104 folgas fixas&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo das 104 folgas fixas considera duas folgas semanais durante 52 semanas. J\u00e1 a possibilidade de chegar a 120 dias de descanso no ano ocorre em meses com cinco semanas e com a distribui\u00e7\u00e3o de feriados ao longo do calend\u00e1rio. Em um m\u00eas de 30 dias, a m\u00e9dia pode ser de nove dias de folga para 21 dias trabalhados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A PEC tamb\u00e9m permite que acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas criem formas alternativas de distribuir os descansos, inclusive com banco de horas. Dessa forma, uma semana pode ter apenas uma folga e outra, tr\u00eas, desde que a m\u00e9dia de dois repousos semanais seja mantida no m\u00eas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proposta foi aprovada pela Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a do Senado.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":15568,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-57772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57772"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57776,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57772\/revisions\/57776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}