Em 21 de setembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estendeu por mais um ano a regra que dispensa a per\u00edcia m\u00e9dica presencial para conceder o benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria a quem precisa se afastar do trabalho por at\u00e9 90 dias. A decis\u00e3o mant\u00e9m em funcionamento o Atestmed, plataforma que avalia o pedido exclusivamente pelos documentos m\u00e9dicos enviados pelo segurado, sem exigir comparecimento inicial \u00e0s ag\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n
A ferramenta surgiu com o objetivo de tornar mais r\u00e1pida a libera\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios e diminuir o volume de per\u00edcias presenciais pendentes. Assim, o segurado impedido de trabalhar por motivo de sa\u00fade pode dar entrada no pedido pelo pr\u00f3prio Meu INSS, bastando anexar atestado e laudos m\u00e9dicos ao sistema. Um perito federal avalia remotamente o material enviado e comunica a decis\u00e3o ao segurado, dispensando qualquer deslocamento at\u00e9 uma ag\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
O trabalhador deve efetuar o pedido via aplicativo ou site do Meu INSS, incluindo toda a documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica necess\u00e1ria. A Per\u00edcia M\u00e9dica Federal examina os documentos e toma a decis\u00e3o a dist\u00e2ncia, o que costuma agilizar a resposta ao segurado em compara\u00e7\u00e3o com a espera nas ag\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n
O limite de afastamento reconhecido por essa modalidade passou de 60 para 90 dias em 2026, permitindo que casos de dura\u00e7\u00e3o intermedi\u00e1ria tamb\u00e9m sejam resolvidos remotamente. Evitar o deslocamento at\u00e9 uma unidade da Previd\u00eancia reduz tempo de espera e custos com locomo\u00e7\u00e3o, especialmente para quem est\u00e1 acamado ou com mobilidade reduzida.<\/p>\n\n\n\n
Mesmo tendo documenta\u00e7\u00e3o aprovada na an\u00e1lise remota, o INSS pode convocar o segurado para per\u00edcia presencial se encontrar inconsist\u00eancias nos pap\u00e9is ou julgar necess\u00e1rio refor\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas. O perito que realiza essa avalia\u00e7\u00e3o decide por quanto tempo o afastamento ser\u00e1 autorizado.<\/p>\n\n\n\n
A aprova\u00e7\u00e3o do pedido depende de dois fatores: a comprova\u00e7\u00e3o de que a incapacidade \u00e9 tempor\u00e1ria e a manuten\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo do trabalhador como segurado da Previd\u00eancia. J\u00e1 o documento m\u00e9dico s\u00f3 \u00e9 aceito se trouxer diagn\u00f3stico, prazo de afastamento e a identifica\u00e7\u00e3o de quem o assinou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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