{"id":6760,"date":"2025-05-06T19:44:35","date_gmt":"2025-05-06T22:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/?p=6760"},"modified":"2025-05-06T19:44:37","modified_gmt":"2025-05-06T22:44:37","slug":"desconto-irregular-do-inss-foi-aplicado-novamente-com-outro-nome","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodocomercio.com.br\/mix\/desconto-irregular-do-inss-foi-aplicado-novamente-com-outro-nome\/","title":{"rendered":"Desconto irregular do INSS foi aplicado novamente com outro nome"},"content":{"rendered":"\n<p>Em abril, foi revelado que um enorme sistema de fraudes estava usando o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para cobrar multas ilegais, fazendo com que at\u00e9 o presidente do \u00f3rg\u00e3o fosse deposto. Diante de novas investiga\u00e7\u00f5es, foram revelados que duas entidades estavam envolvidas no esquema bilion\u00e1rio de fraudes contra aposentados do INSS, mas que mudaram de nomes ap\u00f3s terem acordos com o \u00f3rg\u00e3o rescindidos por causa de irregularidades e assinaram novos contratos nos governos Bolsonaro (PL) e Lula (PT). Dessa forma, eles encontraram uma nova maneira de continuarem cobrando os descontos irregulares dos segurados.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a apura\u00e7\u00e3o feita pelo portal Metr\u00f3poles, houve uma mudan\u00e7a entre as entidades Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Aposentados e Pensionistas do Instituto Nacional de Seguridade Social (ABRAPPS, antiga ANAPSS) e Associa\u00e7\u00e3o dos Aposentados e Pensionistas Nacional (AAPEN, antiga ABSP), duas empresas que tiveram seus contratos rescindidos depois de suspeitas de irregularidades entre 2019 e 2020. Apesar disso, em seguida retornam com os novos descontos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 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Em um novo documento, foi revelado como o sistema do INSS estava sujeito a essa fragilidade, por n\u00e3o ter mecanismos eficazes de fiscaliza\u00e7\u00e3o, permitindo a realiza\u00e7\u00e3o de d\u00e9bitos mesmo sem documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria v\u00e1lida.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender melhor o que aconteceu, a CGU analisou 952 benefici\u00e1rios com descontos vinculados a associa\u00e7\u00f5es e sindicatos. O resultado do relat\u00f3rio mostrou que 71,1% deles n\u00e3o possu\u00edam documenta\u00e7\u00e3o h\u00e1bil que autorizasse os d\u00e9bitos.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em abril, foi revelado que um enorme sistema de fraudes estava usando o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para cobrar multas ilegais, fazendo com que at\u00e9 o presidente do \u00f3rg\u00e3o fosse deposto. 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