A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), criada em 1943 para proteger os direitos dos trabalhadores brasileiros, completou 82 anos sendo vista com desconfian\u00e7a \u2014 e at\u00e9 repulsa \u2014 pelas novas gera\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n
Para muitos adolescentes, o regime de trabalho formal virou sin\u00f4nimo de explora\u00e7\u00e3o, rotina opressiva e falta de liberdade, em contraste com a promessa de autonomia e sucesso f\u00e1cil vendida nas redes sociais.<\/p>\n\n\n\n
Essa percep\u00e7\u00e3o foi mostrada em um v\u00eddeo da influenciadora Fabiana Sobrinho, a Fabi Bubu, onde sua filha de 12 anos revela medo da vida sob a CLT. A menina, como muitos da nova gera\u00e7\u00e3o, prefere sonhar com a liberdade do empreendedorismo digital, livre de patr\u00f5es e \u00f4nibus lotados.<\/p>\n\n\n\n
Especialistas apontam que esse fen\u00f4meno n\u00e3o ocorre apenas por desinforma\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m por experi\u00eancias concretas vividas ou observadas. O professor Fernando C\u00e1ssio, da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), lembra que a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho formal ap\u00f3s reformas trabalhistas e o avan\u00e7o da plataformiza\u00e7\u00e3o criaram um ambiente onde direitos s\u00e3o vistos como ilus\u00f3rios. Quando o trabalho com carteira n\u00e3o garante dignidade nem seguran\u00e7a, a juventude passa a buscar alternativas \u2013 ainda que fr\u00e1geis e incertas \u2013 no empreendedorismo digital e nos chamados \u201cbicos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A internet refor\u00e7a essa narrativa, promovendo uma vis\u00e3o idealizada de sucesso individual baseado em esfor\u00e7o pr\u00f3prio e desvalorizando direitos conquistados historicamente. A historiadora Laura Sabino alerta que muitos jovens desconhecem que benef\u00edcios como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e aposentadoria s\u00e3o fruto de lutas da classe trabalhadora. A narrativa meritocr\u00e1tica difundida pelas redes sociais substituiu o senso de coletividade por promessas de enriquecimento r\u00e1pido \u2013 um caminho percorrido com sucesso por poucos.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, problemas reais como adoecimento mental, falta de flexibilidade e ass\u00e9dio moral s\u00e3o frequentemente associados ao regime CLT, afastando ainda mais os jovens da ideia de um trabalho formal protegido.<\/p>\n\n\n\n
Dados do Minist\u00e9rio do Trabalho revelam que, entre jovens de 18 a 24 anos, 36% pediram demiss\u00e3o por causa dos baixos sal\u00e1rios e 26% relataram problemas de sa\u00fade mental relacionados ao emprego. A falta de flexibilidade e a conviv\u00eancia com chefes autorit\u00e1rios tamb\u00e9m alimentam o desencanto com o modelo CLT.<\/p>\n\n\n\n
O desprezo pela CLT \u00e9, em parte, fruto da realidade prec\u00e1ria do pr\u00f3prio mercado de trabalho. Para mudar esse cen\u00e1rio, especialistas defendem o fortalecimento da educa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica, o resgate da hist\u00f3ria das lutas trabalhistas e a valoriza\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o coletiva. <\/p>\n\n\n\n
A escola, como aponta C\u00e1ssio, deve ser um espa\u00e7o de forma\u00e7\u00e3o para al\u00e9m da l\u00f3gica individualista, capaz de mostrar que ter direitos n\u00e3o \u00e9 um entrave ao sucesso, mas uma garantia de dignidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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