Muito se fala sobre os desafios de profissionais 50+ no mercado de trabalho. Mas o que nem sempre é abordado são as oportunidades, vantagens e desvantagens (se é que elas existem), não apenas de contratar um candidato sênior, mas de desenvolver e implementar políticas e iniciativas que valorizem e extraiam o que essas pessoas têm … Continue lendo Experiência de seniores faz a diferença