Por Marina Franco
Crédito: Adobe Stock
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Em qualquer nível hierárquico, as mulheres ainda estão em desvantagem e minoria na área de tecnologia.
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Ano após ano, observamos pequenos avanços, mas ainda estamos muito distantes de um cenário de equidade.
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Sobre a representatividade feminina em posições de liderança, o cenário ainda é mais desafiador. A pesquisa CIO Survey 2020, feita pela KPMG e Harvey Nash, aponta que apenas 11% das lideranças globais de tecnologia são mulheres.
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Apesar da agenda ESG ter trazido às organizações uma maior preocupação com a pauta de equidade de gênero, ainda há o desafio de converter a meta numérica de ocupações femininas em mudanças culturais e estruturais mais profundas, que envolvem respeito, diversidade, inclusão e capacitação.
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