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Por Dione AS
Insatisfação no trabalho é o principal motivo para mudanças de carreira, segundo a especialista Rosangela Pedrosa, da Fundação Dom Cabral.
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Planejar a transição de carreira com antecedência é essencial para garantir segurança e sucesso no processo.
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Estudos apontam que apenas 27% das pessoas seguem na área em que se formaram, mostrando que mudar de profissão é comum.
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Investir em mentoria e programas especializados, como o Trekker da Fundação Dom Cabral, pode facilitar a transição e o planejamento.
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Antes de mudar de carreira, reflita: "O que realmente importa para mim?" e avalie se seus valores estão alinhados ao trabalho atual.
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Desenvolva um plano paralelo enquanto ainda trabalha, garantindo estabilidade financeira durante a transição de carreira.
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Faça perguntas-chave sobre sua carreira periodicamente, como: "Estou pronto para crescer ou preciso de uma nova direção?"
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Autoconhecimento é essencial para escolhas certas; busque mentores e ferramentas que ajudem a mapear seus próximos passos.
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