O Carrefour foi condenado a pagar R$ 50 mil por danos morais a uma ex-funcionária que alegou ter recebido alimentos com larvas e insetos, servidos pela empresa entre outubro de 2022 e maio de 2025. A decisão foi proferida pela 2ª Vara do Trabalho de Guarujá, São Paulo.
Testemunhas confirmaram que as refeições servidas eram de má qualidade e insuficientes, o que prejudicava a saúde dos funcionários. Além disso, a falta de locais apropriados para descanso foi apontada, obrigando os trabalhadores a permanecerem em condições precárias durante os intervalos.
Esses fatores levaram à condenação, que incluiu o pagamento de auxílio-refeição por cada dia trabalhado pela ex-funcionária.
As provas indicam falhas claras nas práticas de higiene, desafiando a posição da empresa.
Situações semelhantes
O caso do Carrefour não é isolado. O escritório de advocacia responsável pela defesa da ex-funcionária representa outros dez trabalhadores com reclamações semelhantes contra a empresa.
Estas denúncias apontam para uma possível prática sistemática que necessita de atenção imediata para garantir que normas de saúde e segurança sejam respeitadas.
A decisão está em trâmite para análise de recurso, enquanto o Carrefour também terá que custear as despesas processuais e honorários advocatícios. As instâncias judiciais solicitaram à Vigilância Sanitária e ao Ministério Público do Trabalho que tomem medidas administrativas baseadas nos fatos constatados. A continuidade desse caso pode influenciar futuras políticas de segurança e higiene em grandes redes varejistas.
